関東のサービス管理責任者/管理者 求人情報
4件
埼玉
サービス管理責任者/管理者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
埼玉県春日部市｜☆【増員での募集】オーケー自立支援事業所春日部でスタッフ募集です☆【経験者歓迎！】【未経験・ブランクもOK◎】【社会保険完備】【完全週休2日制/年間休日120日以上】【春日部駅から徒歩1分♪】株式会社フロー｜「サービス管理責任者」(正社員)募集☆
株式会社フロー
| 給与： |
月給 350,000円 〜
みなし残業代（月30時間分、66,500円分）を含む。
超過分は全額支給します。
想定年収 4,200,000円 ～
試用期間は6ヶ月
その間の雇用形態は契約社員
そのほかの条件に変更はありません。 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県春日部市中央1‐9‐13 春日部M2ビル 3階 |
株式会社フロー｜オーケー自立支援事業所春日部 「サービス管理責任者」(正社員)を募集します☆
株式会社フローは、
就労継続支援B型事業所と、
訪問看護ステーション、リハビリ訪問看護ステーションの運営を行っております。
埼玉
サービス管理責任者/管理者
経験者優遇
資格取得支援あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
\\ ☆3施設同時募集！★//【管理者・マネジメント経験者募集！】【ブランクもOK◎】【あなたの経験を存分に活かせるお仕事】【週休二日制/年間休日数105日】株式会社エヌベーション [樹楽 朝霞本町] [樹楽 団らんの家 戸田] [樹楽 北越谷]｜『管理者』（正社員）を募集しています！
株式会社エヌベーション
| 給与： |
月給 250,000円～ 300,000円
試用期間3ヶ月（同条件） |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
・樹楽 朝霞本町
埼玉県朝霞市本町2-17-4
・樹楽 団らんの家 戸田
埼玉県戸田市喜沢2-9-9 コスモプレイス喜沢 101号
・樹楽 北越谷
埼玉県越谷市大沢3406-5 |
株式会社エヌベーション [樹楽 朝霞本町] [樹楽 団らんの家 戸田] [樹楽 北越谷]｜『管理者』（正社員）を募集しています！
株式会社エヌベーションが運営する、
[樹楽 朝霞本町] [樹楽 団らんの家 戸田] [樹楽 北越谷] は、
自由な時間とアイデアでご利用者様に
埼玉
サービス管理責任者/管理者
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
新規OPEN
埼玉県久喜市｜☆【新規オープン(2024年10月) 】オーケー自立支援事業 久喜でスタッフを募集致します☆【経験者募集！】【ブランクもOK◎】【各種手当充実◎】【完全週休2日制/年間休日120日以上】株式会社フロー｜「サービス管理責任者」(正社員)募集☆
株式会社フロー
| 給与： |
年収 4,200,000円 ～ 4,200,000円
月給 350,000円 ～ 350,000円
通勤手当～30,000円
試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。
そのほかの条件に変更はありません。 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県久喜市久喜東2-36-16 |
株式会社フロー｜オーケー自立支援事業所久喜 「サービス管理責任者」(正社員)を募集します☆
株式会社フローは、
就労継続支援B型事業所と
訪問看護ステーション、リハビリ訪問看護ステーションの運営を行っております。
千葉
サービス管理責任者/管理者
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
新規OPEN
千葉県市川市｜☆2月オープンの就労継続支援A型事業所☆【経験者優遇！】【新しい環境でチャレンジしたい方必見！】【完全週休二日制】【市川駅より徒歩2分♪】合同会社 エーハウス｜「サービス管理責任者/管理者/管理者候補」(正社員)募集☆
合同会社 エーハウス
| 給与： |
月給 280,000円〜
経験や資格により優遇
昇給あり
試用期間あり |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
千葉県市川市市川1-6-5 BSビル2F |
合同会社 エーハウス｜「サービス管理責任者/管理者/管理者候補」(正社員)を募集します☆
合同会社 エーハウスは、障害福祉サービス事業を行っております。
この度、千葉県市川市にて、
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サービス管理責任者に求められるスキルとしては、まず
組織力とリーダーシップです。
サービス管理責任者は組織内でリーダーシップを発揮し、スタッフや
他の関係者と協力して業務を遂行する能力が求められます。
組織全体を俯瞰し、円滑な運営に貢献することが重要になっていきます。
次にコミュニケーション能力です。
これは、サービス管理責任という職業は、スタッフや利用者さんとの
円滑なコミュニケーションを図る必要があります。
明確で適切な情報伝達や問題解決のスキルが求められていきます。
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