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大阪市鶴見区は、大阪市を構成する24行政区のうちの一つで、市の最東端に位置しています。東大阪や守口、門真、大東といった市にも隣接しており、他市へのアクセスも便利な土地です。区の名前の由来は複数ありますが、一説では鎌倉時代に源頼朝が巻狩を行った際に放した千羽鶴がこの地に住み着いたことから来ているともいわれています。1990年には「国際花と緑の博覧会」の会場にも選定されています。その際に建設された「咲くやこの花館」は屋内型総合植物園で、日本最大の温室を有しています。同時期に、地下鉄の延伸や学研都市線の乗り入れがあったため人口も増加しました。現在では当時と比較し人口は減少傾向にありますが、区内には、スーパーマーケットやショッピングモール、ファミリーレストランが多くあるため、住みやすい街としても知られています。「三井アウトレットパーク大阪鶴見」「イオンモール鶴見緑地」といった大規模商業施設も存在しています。
児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。
大阪市には数多くの児童福祉施設が存在します。この児童福祉施設には児童発達支援管理責任者の配置が義務付けられており、多くの施設での活躍が期待できます。
児童発達支援管理責任者になるためには、「実務経験」と「研修」の受講が必要です。実務経験年数のうち3年以上は、障害者や児童を対象とした、相談支援・直接支援業務の経験が必要となります。
研修方式は、基礎研修の受講後に一定の実務経験を積み、その後実践研修を受講するという流れです。また、5年ごとの更新研修の受講も義務化されています。
尚、研修の申し込みや受講料の払い込みは、勤務する事業所を通じて研修実施先に行います。
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自分のこだわりに合わせて、福利厚生や年間休日を絞ることも可能です。ご自身の希望に合わせた条件で、より多くのお仕事を探し、自分に合った就職先を見つけてみて下さい。
