関西の児童発達支援管理責任者 求人情報
64件
兵庫
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者
介護福祉士
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
オープニングスタッフ
<管理者および管理者候補・尼崎園田>2019年3月1日月に新規OPEN♪同じビジョンを共有し働いてくれる仲間を募集します!
小規模多機能施設・きらら嵯峨嵐山
| 給与: |
月給273,000円〜330,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
兵庫県尼崎市武庫之荘本町3丁目12番23号 |
尼崎市に3月NEW OPEN!【グループホームきらら武庫之荘】
利用者さまが笑顔で過ごすには、
スタッフが笑顔で過ごせることが大事。
そう考えて待遇は充実させています。
大阪市
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
コンソーシアム協力厳選企業
大阪市住之江区|【駅から徒歩10分以内】【離職率低め】【意見が通りやすい】「児童デイサービスはれるや」児童発達支援管理責任者(正社員) 幅広い年代が活躍しているチームワークばっちりの職場です☆
児童デイサービスはれるや
| 給与: |
月給300,000円〜340,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
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| 勤務地: |
大阪府大阪市住之江区新北島2丁目2番29号
ファーロ新北島110 |
おすすめポイント☆
【児童デイサービスはれるやのココがおすすめ】
◇子どもたちが楽しく過ごせる
◇スタッフが働きやすい
京都
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者
介護福祉士
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
オープニングスタッフ
<管理者および管理者候補>2019年3月1日新規OPEN♪同じビジョンを共有し働いてくれる仲間を募集します!
小規模多機能施設・きらら嵯峨嵐山
| 給与: |
月給273,000円〜330,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
京都市右京区嵯峨新宮町51番地3 |
平成31年3月1日オープン予定!
利用者さまが笑顔で過ごすには、
スタッフが笑顔で過ごせることが大事。
そう考えて待遇は充実させています。
兵庫
施設長
サービス管理責任者
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
神戸市灘区|【福利厚生が充実】【未経験・ブランクもOK!】【ABAに興味のある方や経験のある方、大歓迎です♪】「あすなろ」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆
児童発達支援・放課後等デイサービス あすなろ
| 給与: |
月給280,000円〜 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
兵庫県神戸市灘区大石東町4丁目5番18号1階 |
児童発達支援・放課後等デイサービス あすなろ|児童発達支援管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて
≪給与≫
【正職員】
・月給 280,000円 〜
64件中、61~64件目を表示中
児童発達支援管理責任者のオススメ求人情報
児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。