全国の児童発達支援管理責任者 求人情報
160件
神奈川(横浜市以外)
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
藤沢市、茅ヶ崎市|【未経験大歓迎!】【月給30万円~32万円】【昇給・賞与あり】【土日休み♪】【子ども達の療育に関わるやりがいあるお仕事】株式会社フューチャーサポートのびの木 |「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆
株式会社フューチャーサポート
| 給与: |
月給30万円~32万円
交通費一部支給(上限20,000円/月)
試用期間3か月給与変動なし 30万円(15時間分の残業代含む)
職務手当5万円込
入社祝い金 30万円支給 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
神奈川県藤沢市善行1-10-17 第2ファミールマンション1階
神奈川県茅ケ崎市西久保1533-6 西久保テナント2F
神奈川県横浜市泉区下飯田町744-1 SSハイツ101 |
株式会社フューチャーサポートのびの木 |「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します☆
児童発達支援・放課後等デイサービス のびの木 は、
発達障がいのある子供を運動で根気良くサポートする療育施設です。
静岡
児童発達支援管理責任者
産休・育休取得実績あり
寮・社宅あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
家賃補助(住宅手当)あり
浜松市中央区|ブランクのある方も歓迎♪子どもたちだけでなくスタッフも「自由に楽しく」の方針★腰を据えて働きたい方にもぴったり♪働きやすい環境が整っています!☆【児童発達支援管理責任者】【正社員】資格や経験を活かして一緒に働ける方を募集しています!
クローバーよつばのいえ葵西
| 給与: |
月給 242,000円 〜 330,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
静岡県浜松市中央区葵西4-1-89 |
クローバーよつばのいえ葵西のおすすめポイント
☆おすすめポイント☆
☆ブランクがある方も歓迎 ☆
☆ワークライフバランスを大切にできる ☆
大阪市
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者
介護福祉士
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
コンソーシアム協力厳選企業
【大阪市東淀川区】サービス管理責任者[正] オープンして1年の新しい施設☆残業ほぼ無し!実務未経験でも応募可能!あなたの"サビ管デビュー"を応援します♪
株式会社 三つ葉
| 給与: |
月給 250,000円〜350,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
大阪府大阪市東淀川区淡路5丁目4番2号 |
【業績好調!】【事業展開予定!】駅チカの好条件!あなたの魅力を輝かせる職場を探しているならここ!
*:.。..。.:+・゚ ゜゚・*:.。..。.:+
あなたの魅力を輝かせる
東京(23区以外)
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
東京都西東京市|【有資格者募集!】【月給 235,000円〜300,000円】【賞与2ヶ月以上!】【働きやすい環境☆】NPO法人ハンディキャップサポートすまいるウイズ りぼんU|「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆
NPO法人ハンディキャップサポートすまいるウイズ
| 給与: |
月給 235,000円〜300,000円
(給与内訳)
・基本給 210,000円〜250,000円
・固定残業代あり 25,000円〜50,000円
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、
15〜20時間超過分は追加で支給 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
東京都西東京市柳沢6-4-3-106 |
NPO法人ハンディキャップサポートすまいるウイズ りぼんU|仕事内容について
・*:.。. .。.:*・゜゚・* ・*:.。. .。.:*・゜゚・* ・*:.。. .。.:*・゜゚・* ・*:.。. .。.:*・゜゚
《職種》
大阪市
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者
介護福祉士
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
完全週休2日制
コンソーシアム協力厳選企業
大阪市東淀川区|【オープニングスタッフ】【残業ほぼ無し】【週休2日制!年間休日120日!】【性別・年齢は問いません☆】サービス管理責任者(正社員) 大募集中!
特定非営利活動法人 方舟
| 給与: |
月収 270,000円〜 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
大阪府大阪市東淀川区西淡路3-15-4 |
はこぶね淡路|サービス管理責任者(正社員)、の給与・勤務時間・休日などについて
≪給与≫
【月給】270,000円~
兵庫
施設長
サービス管理責任者
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
産休・育休取得実績あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
コンソーシアム協力厳選企業
神戸市東灘区|【経験が浅い方やブランクのある方もOK!】【完全残業無し+週休2日制でプライベートも充実できますよ♪】「茅渟の浦幼稚園」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆
学校法人 茅渟の浦学園
| 給与: |
月給250,000円〜 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
兵庫県神戸市東灘区鴨子ケ原3-17-27 |
茅渟の浦幼稚園|児童発達支援管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて
≪給与≫
◆月給:250,000円~
※給与に一律処遇改善手当含む
東京(23区)
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
東京都足立区|☆2022年4月オープン☆【経験者歓迎!】【未経験OK!】【月給 32.0万円~】【週休2日制/年休111日】【時間外ほぼなし】株式会社mimosa 児童発達支援・放課後等デイサービス こころの音|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集中☆
株式会社mimosa
| 給与: |
月給 220,000円〜 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
東京都足立区江北2-25-8 ティアラ江北1階 |
株式会社mimosa 児童発達支援・放課後等デイサービス こころの音|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します!
株式会社mimosaが運営する、
児童発達支援・放課後等デイサービス【こころの音】は、
2022年4月にオープンしたばかりの新しい事業所です!
横浜市
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
オープニングスタッフ
横浜市港南区| ☆2022年11月新規オープン☆ 【障がい福祉業務経験者歓迎!】【未経験・ブランクもOK!】【駅から徒歩7分♪】【月給35.0万円〜】 【放デイの立ち上げから関われる】有限会社聡明 リッツ児童デイサービス港南台|「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集中☆
有限会社聡明
| 給与: |
月給350,000円〜 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
神奈川県横浜市港南区港南台3-4-35 松田ビル203 |
有限会社聡明 リッツ児童デイサービス港南台|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します!
リッツ児童デイサービス港南台は、
2022年11月オープン予定の放課後等デイサービス施設です。
千葉
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
オープニングスタッフ
千葉県佐倉市| \\ *2023年12月OPEN*//【経験者歓迎☆】【未経験・ブランクOK◎】【月給 28万円〜35万円】【昇給・賞与あり】【完全週休2日制】児童発達支援・放課後等デイサービス カムカムの木|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集中☆
児童発達支援・放課後等デイサービス カムカムの木
| 給与: |
月給280,000円〜350,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
千葉県佐倉市王子台3-1-3 臼井アイリスビル2F |
児童発達支援・放課後等デイサービス カムカムの木|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します!
2023年12月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。
子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供し、
兵庫
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者
介護福祉士
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
資格取得支援あり
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
完全週休2日制
兵庫県宝塚市|【未経験も応募OK!】【平日かつ日勤のみ+残業もほぼなし♪】「トレジャーシップ」にて、就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者を募集しております☆
合同会社 力船
| 給与: |
月給250,000円〜350,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
兵庫県宝塚市旭町2丁目2-20-2F |
「トレジャーシップ」にて、就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者を募集しております!
兵庫県宝塚市にある「トレジャーシップ」は、
合同会社 力船が運営する就労継続支援A型事業所です。
埼玉
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
家賃補助(住宅手当)あり
埼玉県越谷市|【想定年収400万円~】【経験者歓迎!】【ブランクOK!】【年間休日120日以上◎】放課後等デイサービス GRIT越谷教室|「児童発達管理責任者」(正社員)募集☆
放課後等デイサービス GRIT
| 給与: |
月給260,880円〜 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
埼玉県越谷市越ケ谷1-12-19 柴田ビルⅡ 2階 |
放課後等デイサービス GRIT越谷教室|「児童発達管理責任者」(正社員)を募集します☆
初めまして!
ご覧いただきましてありがとうございます。
大阪市
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
コンソーシアム協力厳選企業
大阪市住之江区|【駅から徒歩10分以内】【離職率低め】【意見が通りやすい】「児童デイサービスはれるや」児童発達支援管理責任者(正社員) 幅広い年代が活躍しているチームワークばっちりの職場です☆
児童デイサービスはれるや
| 給与: |
月給300,000円〜340,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
大阪府大阪市住之江区新北島2丁目2番29号
ファーロ新北島110 |
おすすめポイント☆
【児童デイサービスはれるやのココがおすすめ】
◇子どもたちが楽しく過ごせる
◇スタッフが働きやすい
埼玉
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者
介護福祉士
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
狭山市|株式会社メルフィス 優愛介護 狭山【サービス提供責任者】を募集中<チームワーク抜群の職場><年間休日112日+有休計画付与5日><未経験者歓迎>
株式会社 メルフィス
| 給与: |
月給210,000円〜295,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
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| 勤務地: |
埼玉県 狭山市 富士見1-27-25 アマン富士見1F
|
株式会社 メルフィスのおすすめポイント
<安心して働ける待遇面>
*社会保険完備
千葉
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
産休・育休取得実績あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
オープニングスタッフ
千葉県鎌ケ谷市|≪2023年9月1日オープン!≫【実務未経験・ブランクのある方も歓迎!】【研修制度あり】【資格取得奨励金あり】【残業ほぼなし+完全週休2日制で、プライベートも大切にできる環境です♪】|ココノハーツ 鎌ケ谷馬込沢教室にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中☆
ココノハーツ 鎌ケ谷馬込沢教室
| 給与: |
月給370,000円〜400,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
千葉県鎌ケ谷市東道野辺7-18-2 松井ビル 2F |
ココノハーツ 鎌ケ谷馬込沢教室にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております!
「ココノハーツ 鎌ケ谷馬込沢教室」は、
船橋駅から3駅の馬込沢駅より徒歩15分圏内にある、
児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能児童福祉事業所です。
静岡
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
研修制度有り
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
浜松市中区|キャリアパス制度や研修・資格取得支援あり!自己成長できる環境です♪【KID ACADEMY EDUCATION 佐藤校】実務のみ未経験の方も歓迎☆充実の福利厚生★【児童発達支援管理責任者(正社員)】として一緒に働ける方を募集しています!
KID ACADEMY EDUCATION 佐藤校
| 給与: |
月給 308,000円〜500,000円
給与内訳
・基本給 180,000円
・固定残業代 24,000円
(10時間分、時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は法定通り追加支給)
・職務手当 104,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
〒430-0807
静岡県浜松市中区佐藤3丁目15−22 |
KID ACADEMY EDUCATION 佐藤校のおすすめポイント
☆おすすめポイント☆
☆充実の福利厚生 ☆
☆スキルアップできる ☆
大阪府(大阪市以外)
ヘルパー
介護職員
生活相談員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者
介護福祉士
生活支援員
職業指導員
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
居宅介護支援|介護支援センター茶の木 【サービス管理責任者】を募集◎ 「短時間」「がっつり」など働き方は自分次第!
介護支援センター茶の木
| 給与: |
月給208,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
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| 勤務地: |
大阪府松原市天美東1丁目7番9号 |
介護支援センター茶の木のおすすめポイント
<待遇面>
◎各種社会保険完備
千葉
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
オープニングスタッフ
千葉県佐倉市|☆2023年12月新規OPEN☆【月給35.0万円〜】【完全週休2日制】【研修制度充実◎】放課後等デイサービス ウィズ・ユー ユーカリが丘|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集
放課後等デイサービス ウィズ・ユー ユーカリが丘
| 給与: |
月給350,000円〜 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
千葉県佐倉市上志津1096-6 事務所2階 |
放課後等デイサービス ウィズ・ユー ユーカリが丘|新規オープンにつき☆「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集しております!
「放課後等デイサービス ウィズ・ユー ユーカリが丘」は、
2023年12月にオープン予定の放課後等デイサービスです♪
新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか?(^^)
大阪府(大阪市以外)
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者
介護福祉士
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
大阪府守口市|【社会保険完備】【未経験でも応募可!】【研修制度も充実しており働きやすい♪】「児童デイスバル・ぷりずむ」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中です☆
スバル・トータルプランニング株式会社
| 給与: |
月給290,000円〜 |
| 雇用形態: |
正社員
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| 勤務地: |
大阪府守口市高瀬町1-5-18-101 |
「児童デイスバル・ぷりずむ」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております!
大阪府守口市にある「児童デイスバル・ぷりずむ」は、
スバル・トータルプランニングが運営する
放課後等デイサービスを行う施設です。
大阪府(大阪市以外)
施設長
サービス管理責任者
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
経験者優遇
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
【学歴不問!交通費全額支給☆】児童発達支援管理責任者を募集いたします!子供たちの未来のために一緒に働きませんか?♪
楽語株式会社
| 給与: |
月給250,000円〜280,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
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| 勤務地: |
大阪府貝塚市西町11-17
池尻ビル1階
「あいむほうむ貝塚」 |
あいむほうむ貝塚での児童発達支援管理責任者を募集!
この度、あいむほうむ貝塚では、児童発達支援管理責任者として
私たちと一緒に働いてくださるメンバーを募集いたします(^ ^)
東京(23区)
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
家賃補助(住宅手当)あり
オープニングスタッフ
東京都板橋区|☆2022年3月オープン☆【ブランクOK】【月給 300,000円〜378,000円】【昇給・賞与あり☆】【社会保険完備】放課後等デイサービス studio koti「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆
放課後等デイサービス studio koti
| 給与: |
月給 300,000円〜378,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
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| 勤務地: |
東京都板橋区富士見町4-25 シティプラザ富士見町103号室 |
放課後等デイサービス studio koti|仕事内容について
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≪募集職種≫
160件中、21~40件目を表示中
児童発達支援管理責任者のオススメ求人情報
児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。