全国の児童発達支援管理責任者 求人情報
139件
埼玉
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
さいたま市北区|2024年4月オープンしたばかりの事業所で働きませんか?【資格やスキルを活かせる職場!】【完全週休2日制でプライベートも充実】【ブランクOK】【マイカー通勤可、駐車場あり】充実の環境です。Decorin合同会社が運営する「ウィズ・ユー大宮吉野町」で児童発達支援管理責任者(正社員)として活躍しませんか?
Decorin合同会社
給与: |
月給 350,000円~
(試用期間 3ヶ月あり)
試用期間中 月給336,000円 |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
埼玉県さいたま市北区吉野町2-22-19 |
☆おすすめポイント☆
☆完全週休2日制でプライベートと両立が可能☆
☆充実の研修制度でキャリアアップを応援します☆
☆マイカー通勤可能、うれしい無料駐車場あり☆
兵庫
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
兵庫県西宮市|【児童発達支援管理責任者】【正社員】完全週休2日制&年間休日120日以上!昇給・賞与あり◎資格取得支援制度でスキルアップを応援☆定時退社で働きやすさ抜群の環境で、子どもたちの成長を支える仕事を始めませんか?
児童発達支援 BuMpY・山本歯科医院
給与: |
月給30万円~ |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
兵庫県西宮市仁川町2-3-8
転勤なし
施設見学OK |
☆おすすめポイント☆
☆ 完全週休2日制&年間休日120日以上 ☆
☆ 資格取得支援でスキルアップを応援 ☆
☆ 未経験者・ブランクのある方も歓迎 ☆
兵庫
施設長
サービス管理責任者/管理者
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
車・バイク通勤OK
交通費支給
昇給あり
賞与あり
神戸市西区|児童発達支援管理責任者(サビ管)を募集中!合同会社こども支援プロジェクト 児童デイサービス ひよりでのお仕事☆高収入◎好待遇◎働きやすさ◎
合同会社こども支援プロジェクト
給与: |
月給25万~30万(経験)昇給年1回(5000円前年度実績)
賞与年2回(2か月分)基本給と処遇改善と分けた計算式でない、まるまる一か月分
平均年収:350万~420万
収入例:女性30代勤務2年
月収26万×12ヵ月+年2回賞与
年収約370万 |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
兵庫県神戸市西区玉津町高津橋342
車、バイク通勤可。 |
児童デイサービスひよりのおすすめポイント
◎交通費支給
◎制服支給
◎車、バイク通勤OK
茨城
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
家賃補助(住宅手当)あり
茨城県取手市|\新年度スタート応援・未経験ブランクOK!/【アンダンテ取手】【児童発達支援管理責任者募集】高校生中心の放課後等デイサービス!送迎ナシ&残業ほぼゼロで支援に集中できる環境◎フレックスタイム制導入で生活と仕事を両立!スキルアップ支援や諸手当も充実◎駅チカ&通勤便利な勤務地で働きませんか?
株式会社成美学園
給与: |
月給30万円~40万円(入社時初年度の想定年収360万~)
経験、能力により決定
通勤手当 上限31,500円
昇給 年1回
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
茨城県取手市新町3丁目1-23 セントラルビルTORIDE2・4F |
☆おすすめポイント☆
☆ 新年度のスタートを全力応援! ☆
☆ 高校生の未来に本気で向き合える! ☆
☆ 送迎ナシで支援に集中できる環境! ☆
兵庫
施設長
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
産休・育休取得実績あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
新規OPEN
株式会社セラピット★神戸市内初の労務監査優良企業◎【児童発達支援管理責任者】の募集◎土・日休み!!
株式会社セラピット
給与: |
月給:22.3万円~25万円以上!
※上記の月給に、固定残業代【45時間分(55,800円~62,600円)】含む
※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給
※当社の月平均残業時間は10時間以内
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給
●昇給年1回(4月)
●賞与年2回(6月・12月)
●通勤手当(上限3万円まで)
●資格手当
●退職金制度(勤続5年以上) |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
兵庫県神戸市西区北別府1丁目2-1 アーバンメゾン103号 |
株式会社セラピットのおすすめポイント
◎気になる充実の待遇
・重症心身障害児(定員5名)の保育所での募集
三重
児童発達支援管理責任者
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
新規OPEN
三重県四日市市|2025年5月OPEN予定!【ブランクOK】【昇給賞与あり!】【充実の研修×脳科学に基づく療育】KID ACADEMY+ 四日市校では「児童発達支援管理責任者」を募集しております◎新規オープンの施設で相談・協力しながら成長できる環境!利用者さんにもスタッフにも「ここは特別」と思ってもらえる場所を一緒に作りませんか?
KID ACADEMY+四日市校
給与: |
月給350,000円〜450,000円(昇給・賞与あり) |
雇用形態: |
契約社員
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勤務地: |
三重県四日市市笹川2丁目31-1 |
☆おすすめポイント☆
☆ 脳科学に基づく手厚い研修で成長できる! ☆
☆ 子どもの成長を共に考え導ける環境! ☆
☆ 地域に根ざした新しい療育施設! ☆
東京(23区)
保育士
児童指導員
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
東京都江東区|【経験者大歓迎♪】・【未経験・ブランクもOK!!】【昇給・賞与あり♪】【社会保険完備】【完全週休2日制!】てらぴぁぽけっと住吉駅前教室|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を大大募集中☆
パイオニア企画株式会社
給与: |
月給 340,000円 〜
居住特別支援手当あり 10,000円~
試用期間3ヶ月 月給300,000円 |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
東京都江東区住吉2-16-7 住吉コートクハイム2F |
てらぴぁぽけっと住吉駅前教室|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します!
てらぴぁぽけっと住吉駅前教室は、
0歳から小学校入学までの子どもたちを対象として、
小集団と個別の療育を組み合わせた療育支援を行っています。
東京(23区)
施設長
サービス管理責任者/管理者
保育士
幼稚園教諭
児童指導員
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
東京23区|駅徒歩3分♪保育士又は児童指導員又は障害福祉サービス経験者の方!子供達と共に成長したい方♪作業療法士(OT)を目指したい方!などなど、募集中です♪お気軽にお問い合わせください★
一般社団法人 日本発達障害支援協会Humane Place
給与: |
月給220,000円・固定残業代(20時間分)含む
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う
試用期間1ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
※裁量労働制なし
★時間外手当
★職能手当
★交通費全額支給
★制服貸与
★出産・育児支援制度あり
★アンチエイジングドックあり |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
東京都港区高輪3-6-23エステート高輪102A |
日本で初めての栄養療法クリニック併設型の児童発達支援・放課後等デイサービスオープン!!
児童発達支援・放課後等ディサービス
キッズプレイスたかなわだいは専門の知識を持った
スタッフでサービスを提供しています。
兵庫
児童発達支援管理責任者
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
【新年度スタート応援!あなたの活躍を後押しします!】【未経験・ブランクOK】「少しでも経験がある方」「現状に満足していない方」すべて大歓迎!放課後等デイサービス”ロジコ”での『児童発達支援管理責任者(正社員)』を募集しています!
株式会社アストレ
給与: |
月給 300,000円 〜 360,000円
給与内訳
・基本給 250,000円~330,000円
・資格手当 20,000円
・通勤手当 実費支給(上限20,000円/月)
・昇給 実績1月あたり1,000円~5,000円
・賞与 実績年2回・100,000円~600,000円
試用期間3ヶ月
月給270,000円~ |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
兵庫県神戸市東灘区本山南町7丁目4-31
極東陸送ビル201号 |
おすすめポイント
「今の職場、ちょっと違うかも…」
そんな風に感じていませんか?
「もっと自分らしく働ける場所があれば…」
滋賀
施設長
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
守山市★株式会社 奏 放課後等デイ 凜 守山 は【児童発達支援管理責任者】として働いていただけるスタッフを募集中です。★入社祝い金10万円支給中!
株式会社 奏 放課後等デイサービス凜
給与: |
■月給18.1万円 〜 31.6万円
■モデル年収例
・大卒5年 保有資格 介護福祉士 残業月平均15時間 年収約420万円以上
~給与の備考~
■給与内訳
・基本給 15万円~25万円
※基本給は経験年数等を考慮の上算定
・処遇改善手当 16,000円
・役職手当 15,000円~50,000円(管理者手当含む)
■その他手当等
・資格手当 1,000円~50,000円
・通勤手当 実費支給(上限月額20,000円)
・賞与あり(前年度実績 年3回・およそ計3.00月分)
・試用期間有:4ヶ月(労働条件変更無し)
・裁量労働制:なし
・固定残業代制:なし |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
滋賀県守山市欲賀町929-4 |
株式会社 奏 放課後等デイ 凜 守山のおすすめポイント
★シフトによる週休二日制(日曜、他)
★年間休日数 107日
★年末年始(12/29~1/3)
大阪市
施設長
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
完全週休2日制
新規OPEN
コンソーシアム協力厳選企業
大阪市東成区|【2021年8月New Open】【嬉しい12時~出勤で実働も7h♪】【残業ほぼ無し+日・月休みでプライベートも充実♪】「ウィルポート」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆
株式会社ウィルポート
給与: |
◆月給:280,000円~380,000円(※想定年収:3,360,000円~4,560,000円) |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
大阪府大阪市東成区大今里1丁目31-17 |
放課後等デイサービス ウィルポート|児童発達支援管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて
《給与》
◆月給:280,000円~380,000円
(※想定年収:3,360,000円~4,560,000円)
埼玉
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
車・バイク通勤OK
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
新規OPEN
埼玉県新座市|*子どもたちの療育に携わるやり甲斐あるお仕事*【経験者歓迎!】【未経験・ブランクもOK◎】【社会保険完備】【昇給・賞与あり】【残業ほぼなし♪】【土日固定休日の週休2日♪】放課後等デイサービス あいうえお|「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆
合同会社1.2.3
給与: |
月給 270,000円 〜
内訳
・基本給 175,000円 ~
・職務手当 55,000円
・固定残業代 40,000円(30時間分、超過分は別途支給)
試用期間3ヶ月(同条件) |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
埼玉県新座市栗原2-1-37
埼玉県新座市片山1-17-13
埼玉県新座市片山1-13-32 |
放課後等デイサービス あいうえお|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します☆
合同会社1.2.3は、新座市内にて3拠点の放課後等デイサービス事業所
を運営しております。
埼玉
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
埼玉県朝霞市|【経験によりお給料は考慮します♪】【月給30.0万円〜】【完全週休2日制】【研修制度充実◎】放課後等デイサービス ウィズ・ユー朝霞本町|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集
放課後等ディサービス ウィズ・ユー朝霞本町
給与: |
月給 300,000円〜
経験によりお給料は考慮します
試用期間 3か月
試用期間中の労働条件 同条件 |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
埼玉県朝霞市本町1-12 |
放課後等デイサービス ウィズ・ユー朝霞本町|新規オープンにつき☆「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集しております!
「放課後等デイサービス ウィズ・ユー 朝霞本町」は、
2023年12月にオープンした放課後等デイサービスです♪
新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか?(^^)
大阪市
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
コンソーシアム協力厳選企業
大阪市港区弁天|【オープニングスタッフ】残業ほぼ無し+週休二日制!"働きやすい"が詰まった環境で、更に"働きやすい"を作っていきませんか?
株式会社テアテル -てあてるの芽大阪港-
給与: |
◆月給:300,000円~450,000円(年収例:3,900,000円~6,300,000円)
※経験や能力による
※各種手当含む
≪待遇≫
◆昇給あり(年1回)
◆賞与あり(実績により年2回)
◆交通費支給(月上限10,000円)
◆社会保険完備
◆雇用、労災、健康保険、厚生年金完備
◆年1回健康診断
◆残業ほぼなし! |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
大阪府大阪市港区築港3丁目 |
てあてるの芽 大阪港|児童発達支援管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて
≪給与≫
◆月給:300,000円~450,000円
(年収例:3,900,000円~6,300,000円)
千葉
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
家賃補助(住宅手当)あり
千葉県茂原市|\新年度スタート応援・未経験ブランクOK!/【アンダンテ新茂原】【児童発達支援管理責任者募集】小中学生中心の放課後等デイサービス!残業ほぼゼロで支援に集中できる環境◎フレックスタイム制導入で生活と仕事を両立!スキルアップ支援や諸手当も充実◎
株式会社成美学園
給与: |
月給30万円~40万円(入社時初年度の想定年収360万~)
経験、能力により決定
通勤手当 上限31,500円
昇給 年1回
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
千葉県茂原市小林2512-23 ルピナス2F |
☆おすすめポイント☆
☆ 新年度のスタートを全力応援! ☆
☆ 小中学生の未来に本気で向き合える! ☆
☆ 柔軟な働き方で生活と仕事を両立! ☆
群馬
児童発達支援管理責任者
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
群馬県太田市|【児童発達支援管理責任者(正社員)】やりがいのある環境で資格や経験を活かしませんか♪働きやすい環境★マイカー通勤可能☆|『ぽかぽか広場 太田』で私達と地域福祉に貢献しませんか?まずは見学も大歓迎◎ご応募お待ちしております!
ぽかぽか広場 太田
給与: |
月給 300,000円 〜 385,000円
給与内訳
・基本給 237,000円~321,000円
・役職手当 30,000円
・資格手当 5,000円~
・固定残業 23,000円
10時間分 超過して勤務した場合別途支給
・ベースアップ等支援加算 5,000円~ |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
〒373-0853
群馬県太田市浜町63-7 |
ぽかぽか広場 太田のおすすめポイント
☆おすすめポイント☆
☆資格や経験が活かせる ☆
☆ワークライフバランスを大切にできる ☆
神奈川(横浜市以外)
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
社会保険制度あり
わいわいプラス相模原千代田教室 【児童発達支援管理責任者】 を募集しています!
にこにこぽかぽか株式会社
給与: |
月給:251,000円~285,000円 |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
神奈川県座間市相模が丘1-21-42 コートサヌール1階 |
にこにこぽかぽか株式会社 のおすすめポイント
<休日>
・年間休日:107日
・日曜日
千葉
児童発達支援管理責任者
交通費支給
社会保険制度あり
木更津市|らいおんハート遊びリテーション児童デイ 「児童発達支援管理責任者」として働きませんか?
らいおんハート遊びリテーション児童デイ
給与: |
月給25万~ |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
千葉県木更津市幸町3-9-6 |
らいおんハート遊びリテーション児童デイ のおすすめポイント
<待遇>
・雇用保険
・労災保険
千葉
児童発達支援管理責任者
交通費支給
賞与あり
千葉県君津市|エンターデイメントMotherland君津 「児童発達支援管理責任者」を募集★<日曜休・残業5h程度>
エンターデイメントMotherland君津
給与: |
月給 180,000円 〜 230,000円 |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
千葉県君津市東坂田1-6-1 君津ファーストビル2階 |
エンターデイメントMotherland君津 のおすすめポイント
<待遇>
・昇給あり
・賞与年2回
埼玉
児童発達支援管理責任者
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
吉川市|ハッピーテラス吉川教室 【児童発達支援管理責任者】を募集中★子どもたち一人ひとりの特性に合わせた“今”一番必要な支援です★
ハッピーテラス吉川教室
給与: |
月給 270,000円 〜 350,000円 |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
埼玉県吉川市保1-37-13
平成ビル2階 |
ハッピーテラス吉川教室 のおすすめポイント
<待遇>
・賞与年1回
・交通費支給
139件中、21~40件目を表示中
児童発達支援管理責任者のオススメ求人情報
児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。