全国の児童発達支援管理責任者 求人情報
162件
千葉
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
オープニングスタッフ
千葉県佐倉市｜☆2023年12月新規OPEN☆【月給35.0万円〜】【完全週休2日制】【研修制度充実◎】放課後等デイサービス ウィズ・ユー ユーカリが丘｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集
放課後等デイサービス ウィズ・ユー ユーカリが丘
| 給与： |
月給350,000円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
千葉県佐倉市上志津1096-6 事務所2階 |
放課後等デイサービス ウィズ・ユー ユーカリが丘｜新規オープンにつき☆「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集しております！
「放課後等デイサービス ウィズ・ユー ユーカリが丘」は、
2023年12月にオープン予定の放課後等デイサービスです♪
新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか？(^^)
東京（23区）
保育士
児童指導員
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
オープニングスタッフ
東京都足立区｜【オープニングメンバー大募集！！】【経験者大歓迎♪】・【未経験・ブランクもOK！！】【月給 33.0万円〜】【昇給・賞与あり♪】【社会保険完備】【完全週休2日制！】てらぴぁぽけっと北千住教室｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を大大募集中☆
パイオニア企画株式会社
| 給与： |
月給 330,000円 〜 400,000円
試用期間3ヶ月 月給300,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都足立区千住曙町41-2 シテヌーヴ北千住30B |
てらぴぁぽけっと北千住教室｜「児童発達支援管理責任者」(管理者兼務/正社員)を大募集します！！
てらぴぁぽけっと北千住教室は、
0歳から小学校入学までの子どもたちを対象として、
小集団と個別の療育を組み合わせた療育支援を行っています。
東京（23区）
保育士
児童指導員
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
東京都江東区｜【経験者大歓迎♪】・【未経験・ブランクもOK！！】【昇給・賞与あり♪】【社会保険完備】【完全週休2日制！】てらぴぁぽけっと住吉駅前教室｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を大大募集中☆
パイオニア企画株式会社
| 給与： |
月給340,000円～ |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都江東区住吉2-16-7 住吉コートクハイム2F |
てらぴぁぽけっと住吉駅前教室｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します！
てらぴぁぽけっと住吉駅前教室は、
0歳から小学校入学までの子どもたちを対象として、
小集団と個別の療育を組み合わせた療育支援を行っています。
大阪市
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
コンソーシアム協力厳選企業
大阪市西区｜【実務未経験・ブランクもOK！】【週休2日制＋年間休日110日でプライベートも充実できます♪】「ＯＨＡＮＡ ＬＡＢＯ」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆
株式会社新神戸通商
| 給与： |
月給 290,000円〜360,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
大阪府大阪市西区北堀江2丁目4-11 サンライズビル4階 |
「ＯＨＡＮＡ ＬＡＢＯ」｜児童発達支援管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて
≪給与≫
月給 290,000円〜360,000円
大阪府（大阪市以外）
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
高石市｜放課後等デイサービスきらとまなぶらいふ では【児童発達支援管理責任者】【正社員】を募集しています！手当も充実！児童発達支援者の研修と実務経験がある方を歓迎！64歳以下の方も対象です｜アットホームで温かな雰囲気の職場で、やりがいのあるお仕事を始めませんか？クラウディアは地域社会に深く根ざし、保護者と協力して子どもたちの成長をサポート
株式会社claudia
| 給与： |
月給225,000円〜295,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
大阪府高石市千代田１丁目２６番１７号（１０２） |
株式会社claudia のおすすめポイント
☆アットホームな環境
☆手当の充実
☆地域とのつながり
埼玉
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
オープニングスタッフ
埼玉県北本市｜≪2024年春オープン予定！≫【実務未経験・ブランクありもOK】【昇給・賞与あり】【研修制度・資格取得支援制度あり】【マイカー通勤可】【残業なし】【週休2日制＋年間休日120日以上】｜合同会社よんりんしゃにて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中☆
合同会社よんりんしゃ
| 給与： |
月給270,000円～ |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県北本市本町1-64 2階 |
≪2024年春オープン予定！≫「合同会社よんりんしゃ」のおすすめ3選☆
≪2024年春オープン予定！≫
【「合同会社よんりんしゃ」のおすすめ3選】
大阪市
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
コンソーシアム協力厳選企業
大阪市住之江区｜【駅から徒歩10分以内】【離職率低め】【意見が通りやすい】「児童デイサービスはれるや」児童発達支援管理責任者(正社員) 幅広い年代が活躍しているチームワークばっちりの職場です☆
児童デイサービスはれるや
| 給与： |
月給300,000円〜340,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
大阪府大阪市住之江区新北島2丁目2番29号
ファーロ新北島110 |
おすすめポイント☆
【児童デイサービスはれるやのココがおすすめ】
◇子どもたちが楽しく過ごせる
◇スタッフが働きやすい
兵庫
施設長
サービス管理責任者
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
産休・育休取得実績あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
コンソーシアム協力厳選企業
神戸市東灘区｜【経験が浅い方やブランクのある方もOK！】【完全残業無し＋週休2日制でプライベートも充実できますよ♪】「茅渟の浦幼稚園」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆
学校法人 茅渟の浦学園
| 給与： |
月給250,000円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
兵庫県神戸市東灘区鴨子ケ原3-17-27 |
茅渟の浦幼稚園｜児童発達支援管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて
≪給与≫
◆月給：250,000円～
※給与に一律処遇改善手当含む
京都
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
社会保険制度あり
残業月20時間以内
コンソーシアム協力厳選企業
京都府乙訓郡｜【実務未経験・ブランクもOK！】【残業ほぼ無し＋週休2日制で、プライベートも充実できます♪】「放課後等デイサービス みどりkids倶楽部」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆
放課後等デイサービス みどりkids倶楽部
| 給与： |
月給270,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
京都府乙訓郡大山崎町円明寺長慶4番地1 ジェイズヴィラ1階 |
「放課後等デイサービス みどりkids倶楽部」｜児童発達支援管理責任者(正社員)の給与・勤務時間・待遇などについて
≪給与≫
月給 270,000円
埼玉
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
家賃補助（住宅手当）あり
オープニングスタッフ
さいたま市北区｜\\ ＊2024年夏オープン予定＊//【経験者歓迎！】【実務未経験やブランクもOK◎】【昇給・賞与あり】【土日祝お休み/残業ほぼなし♪】【子ども達の療育に関わるやりがいあるお仕事】株式会社GLUCK かるみあ｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆
株式会社GLUCK
| 給与： |
月給250,000円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県さいたま市北区東大成町2-60-7 河村ビル |
株式会社GLUCK かるみあ｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します☆
株式会社GLUCKが運営する、
児童発達支援・放課後等デイサービス「かるみあ」は、
2024年夏にオープンを予定しています。
大阪府（大阪市以外）
施設長
サービス管理責任者
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
経験者優遇
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
【学歴不問！交通費全額支給☆】児童発達支援管理責任者を募集いたします！子供たちの未来のために一緒に働きませんか？♪
楽語株式会社
| 給与： |
月給250,000円〜280,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
大阪府貝塚市西町１１－１７
池尻ビル１階
「あいむほうむ貝塚」 |
あいむほうむ貝塚での児童発達支援管理責任者を募集！
この度、あいむほうむ貝塚では、児童発達支援管理責任者として
私たちと一緒に働いてくださるメンバーを募集いたします(^ ^)
横浜市
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
オープニングスタッフ
横浜市港南区｜ ☆2022年11月新規オープン☆ 【障がい福祉業務経験者歓迎！】【未経験・ブランクもOK！】【駅から徒歩7分♪】【月給35.0万円〜】 【放デイの立ち上げから関われる】有限会社聡明 リッツ児童デイサービス港南台｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集中☆
有限会社聡明
| 給与： |
月給350,000円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県横浜市港南区港南台3-4-35 松田ビル203 |
有限会社聡明 リッツ児童デイサービス港南台｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します！
リッツ児童デイサービス港南台は、
2022年11月オープン予定の放課後等デイサービス施設です。
東京（23区以外）
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
東京都西東京市｜【有資格者募集！】【月給 235,000円〜300,000円】【賞与2ヶ月以上！】【働きやすい環境☆】NPO法人ハンディキャップサポートすまいるウイズ りぼんU｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆
NPO法人ハンディキャップサポートすまいるウイズ
| 給与： |
月給 235,000円〜300,000円
（給与内訳）
・基本給 210,000円〜250,000円
・固定残業代あり 25,000円〜50,000円
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、
15〜20時間超過分は追加で支給 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都西東京市柳沢6-4-3-106 |
NPO法人ハンディキャップサポートすまいるウイズ りぼんU｜仕事内容について
･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･* ･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･* ･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･* ･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ
《職種》
埼玉
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
オープニングスタッフ
埼玉県久喜市｜＊令和6年12月OPEN予定＊【年齢・経験不問！】【ブランクもOK◎】【昇給・賞与あり】【土日祝お休み♪/年間休日125日】【定員10名の児童発達支援事業所】合同会社リヤン ｃｈｏｕｃｈｏｕ久喜鷲宮｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆
合同会社リヤン
| 給与： |
月給320,000円〜350,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県久喜市鷲宮一丁目２１６２番３ |
合同会社リヤン ｃｈｏｕｃｈｏｕ久喜鷲宮｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します☆
合同会社リヤンは、
令和６年１２月、埼玉県久喜市に
児童発達支援事業所『ｃｈｏｕｃｈｏｕs（シュシュ）久喜鷲宮』を
東京（23区）
施設長
サービス管理責任者
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
完全週休2日制
東京都大田区 | 【経験や年齢不問！】児童発達支援管理責任者のお仕事☆あなたのスキルを活かして働きませんか？【育児休暇取得実績あり！】【長期休暇あり】
放課後等デイサービスこどもラボ
| 給与： |
月給 280,000円〜360,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都大田区東雪谷2-12-15 1F |
放課後等デイサービスこどもラボでの給与・勤務時間・待遇などについて
《給料》
月給 280,000円 〜 360,000円
※各種手当含む
神奈川（横浜市以外）
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
新卒・第二新卒歓迎
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
オープニングスタッフ
神奈川県相模原市｜\\ ＊やどり木2号店として2025年4月OPEN＊//【実務経験不問！】【経験者・ブランク歓迎！】【昇給・賞与あり】【年間休日120日以上！】放課後等デイサービス やどり木 光が丘店｜『児童発達支援管理責任者』（正社員）を募集しています！
放課後等デイサービス やどり木 光が丘店
| 給与： |
月給 330,000円 〜 400,000円
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
固定残業代なし |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県相模原市中央区光が丘1-16-8 |
放課後等デイサービス やどり木 光が丘店｜『児童発達支援管理責任者』（正社員）を募集しています！
やどり木は、神奈川県相模原市の
児童発達支援・放課後等デイサービスです。
すらら、すてむボックスを使用したプログラミング、
東京（23区）
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
オープニングスタッフ
東京都足立区｜【2022年10月OPEN予定】【児発管未経験の方も歓迎！】【月給27万以上】【完全週休2日制】放課後等デイサービス ウィズ・ユー西新井｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集
放課後等デイサービス ウィズ・ユー西新井
| 給与： |
月給 270,000円〜350,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都足立区栗原3-21-11 |
放課後等デイサービス ウィズ・ユー西新井｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集しております！
「放課後等デイサービス ウィズ・ユー 西新井」は、
2022年10月にオープンする放課後等デイサービスです♪
新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか？(^^)
大阪市
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
コンソーシアム協力厳選企業
大阪市天王寺区｜【未経験・ブランクもOK！】【福利厚生が充実した働きやすい環境です♪】「こどものえきHOMARE」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆
合同会社 柚の葉
| 給与： |
月給 280,000円〜350,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
大阪府大阪市天王寺区空堀町15-21 |
「こどものえきHOMARE」｜児童発達支援管理責任者(正社員)の給与・勤務時間・待遇などについて
≪給与≫
月給 280,000円 〜 350,000円
◎経験者は経験年数・能力によりアップ
神奈川（横浜市以外）
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
交通費支給
昇給あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
オープニングスタッフ
平塚市｜《令和５年４月オープン予定》Ｇｒａｎｎｙ平塚は【児童発達支援管理責任者】【正社員】【オープニングスタッフ】を募集しています！重症心身障害児に 特化の新しい放課後等デイサービス《超小規模（定員５名）》でのお仕事です◎
合同会社ウォームハンズ
| 給与： |
月給 300,000円～ |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県平塚市徳延６５７－１
岩崎コーポラス２ １０２号
|
合同会社ウォームハンズ のおすすめポイント
Ｇｒａｎｎｙ平塚は令和５年４月オープン予定！
重症心身障害児に 特化の新しい放課後等
デイサービスです◎
東京（23区以外）
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
バイク通勤OK
交通費支給
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
オープニングスタッフ
東京都八王子市｜☆2023年4月オープン予定☆【経験者歓迎！】【月給220,000円〜350,000円】【週休二日制】【賞与あり】【残業なし♪】株式会社KMC すたぁKids｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集中☆
株式会社KMC
| 給与： |
月給 300,000円〜350,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都八王子市平岡町16-1 ロードサイドM |
株式会社KMC すたぁKids｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します！
八王子市の株式会社KMCは、2023年4月、八王子市平岡町にて、
児童発達支援・放課後等デイサービス『児童発達支援・放課後等デイサービス すたぁKids』
のオープンに向け始動しています。
162件中、81～100件目を表示中
児童発達支援管理責任者のオススメ求人情報
児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。
児童発達支援管理責任者
求人の条件検索
