給与: | 月給 230,000円 〜 280,000円 基本給 180000円 資格手当(固定) 10,000円 職務手当 40,000円~90,000円 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 千葉県市川市富浜2-13-17 プロスパーⅡ 2階 |
給与: | 【正職員】月給 275,000円 〜 360,000円 【給与の備考】: 【専門的支援責任者】※条件あり 月給:335,000円~360,000円 給与内訳 ・基本給 194,000円~216,000円 ・固定残業代 46,000円~49,000円(20時間分) ・ハビー手当 10,000円 ・資格手当 25,000円 ・専門手当 60,000円 【上記以外(正社員】 月給:275,000円~300,000円 給与内訳 ・基本給 202,000円~224,000円 ・固定残業代 38,000円~41,000円(20時間分) ・ハビー手当 10,000円 ・資格手当 25,000円 賞与 年2回 昇給 年1回 資格手当 10,000~25,000円(重複支給あり) 家族手当・住宅手当(入社一年以降・規定による) 休日出勤手当 交通費 上限50,000円/月 ※試用期間3か月~6か月・条件変更なし |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 千葉県市川市八幡2-5-20 イーストビル・芝田 4階 |
給与: | ◆月給 250,000円 〜 425,000円 【給与の備考】: 療育経験5年未満の方 月給250,000円~ ※試用期間3か月・月給240,000円 療育経験5年以上の方 ・月給260,000円+インセンティブ 最大425,000円(月訪問最大66回※1日3回) ※試用期間3ヶ月・月給250,000円+インセンティブ(訪問1回につき2,500円) 療育経験10年の参考モデル 月給300,000~425,000円 ※固定給の給与モデル~歩合給モデルの上限額 |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 千葉県千葉市花見川区花園2丁目1-25 万仁ビル1階D号 |
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放課後等デイサービスとは、何らかの障がいをもった就学している児童向けのサービスです。学校から帰ってきた後の時間や長期休暇中にサービスを受けることができます。親の事情で見守りができないからという理由だけでなく、自立支援や社会交流への参加を目的として利用されています。障がい者手帳がなくても専門家からの書類があれば同じようにサービスを受けることができます。サービス内容にはプログラムが組まれているところが多いです。音楽や絵画などの創作活動、ボランティアの受け入れや地域活動参加などでの交流や、子どもたちの緊張をほぐす機会の提供が厚生労働省のガイドラインでも推し進められています。さらには、障がいのある子どもを育てる保護者への支援もデイサービス担当者に求められています。子どもを育てるうえでの悩みや、その悩みを解消するための具体的な支援などを行っています。そうして保護者と子ども両方にゆとりを作り、向き合う自信をつけていくのもデイサービス利用の目的です。