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<児童発達支援管理責任者>人員体制2:1

児童発達支援・放課後等デイサービス 一般社団法人 すまいる オススメ
児童発達支援・放課後等デイサービス 一般社団法人 すまいる
職種 児童発達支援管理責任者
給与 月給25~35万円◆上記から経験、能力、前職を最大限考慮致します!

※試用期間あり
勤務初回~10回目:時給1000円(勤務スタート日により、多少前後あり)
雇用形態 正社員
勤務地 兵庫県伊丹市南野北5-3-20
アクセス JR 伊丹 駅から車で10分/車通勤OK ◆車アクセス …「伊丹」駅~約10分 …「塚口」駅~約10分 ◆バス・電車アクセス …阪急「伊丹」駅~バス10分「野間東」停 徒歩1分
更新日:2022-10-03 13:44:46
児童発達支援・放課後等デイサービス 一般社団法人 すまいる
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児童発達支援管理責任者のお仕事内容

放課後等デイサービスの運営、
スタッフ管理、マネジメントなどを
お任せします。

◆色んなアイデアをカタチにしませんか?
当施設では、入社歴に関わらず、
スタッフ全員が色んなアイデアを提案しています!

「あの活動をしたら子ども達が喜ぶかな?」
「これをしたら、成長に繋がるかな?」など、
どんな事でも提案して、より良い施設を
一緒に作っていける職場です♪

今まで培ってきた、あなただけの経験を元に、
子ども達の未来を明るくする様々な
アイデアを一緒にカタチにしていきましょう!


経験者さん注目!ブランクのある方も歓迎◎

児童発達支援管理責任者の資格を
受講済み方は、【月給25~35万円】からスタート♪

あなたの今までの経験を是非、「すまいる」で
活かしてみませんか!?

ブランクのある方も復帰しやすいよう
1日約10名の子ども達に対して、スタッフ5~6名
ほぼ『2:1』で子ども達を見る事ができる、
無理のない体制にしています。

キャリアアップ制度

すまいるでは、経験や年齢ではなく
一人ひとりの頑張りや人柄を一番大切な
評価基準にしています。

だから、不器用でも一生懸命に頑張ってくださる方なら、
入社後4~5年で、早い方で2~3年で、
『児童発達支援管理責任者』へ
キャリアアップしている人もいます◎

キャリアを積むことで給与にもしっかりと
反映されますので、未経験の方でも、積極的に
色んな事にチャレンジすることで
チャンスのある環境が整っています!

ーーー
(例)
児童指導員/月給22万円~
 ↓
管理者候補/月給23万5800円~
 ↓
児童発達支援管理責任者/月給25万円~
ーーー

今後は、新施設も展開したいと思っていますので、
将来、新しい施設の管理者などの
キャリアアップを目指したい方も当施設で成長
できるよう、スタッフ全員で本気でサポート&応援します!

募集要項

施設種別
職種 児童発達支援管理責任者
給与 月給25~35万円◆上記から経験、能力、前職を最大限考慮致します!

※試用期間あり
勤務初回~10回目:時給1000円(勤務スタート日により、多少前後あり)
業務エリア 兵庫県伊丹市南野北5丁目3-20
雇用形態 正社員
資格 児童発達支援管理責任者研修修了者、保育士経験5年以上、児童施設経験5年以上、
障害者施設経験5年以上、学校教育法第1条に規定する学校(大学を除く)経験5年以上のいずれか
及び児童発達支援管理責任者の資格(受講済み)
時間 【平日】11:00~20:00【土曜・祝日】9:00~18:00  ◎休憩1時間
待遇 昇給有、社会保険完備、交通費指定支給、制服貸与、有給休暇、車・バイク・自転車通勤OK、履歴書ナシで面接、残業手当 ※[パ]のみ 扶養控除内勤務OK 正社員登用制度有 かけもち勤務OK
休日 [社]週休2日制(日曜+他シフト制) ◎週1日~勤務OK  ◎平日のみ、土曜のみ勤務などOK  ◎「14時~」「17時迄」なども相談OK
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※一切の営業電話をお断りします。
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