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| 施設種別 | |
|---|---|
| 職種 | 理学療法士(正社員) |
| 給与 | 基本給 250,000円～390,000円（新卒25万） 既卒の方は、総合的に判断の上、決定します。 残業手当 賞与（法人業績インセンティブ）年1回業績状況により分配 年収例 ・中途20代後半（療法士歴3年）在宅経験なし 年収約390万 ・中途30代半ば（療法士歴8年）在宅経験2年あり 年収約480万 |
| 業務エリア | 東京都板橋区大原町44-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 要 理学療法士 対ひとの業務で、患者さん家族の人生に踏み込む機会があるため、ご経験より人柄重視で採用をいたします。 ・素直な方 ・患者さんへの介入に後悔がある方（もっとこうできたかも） ・ものごとをみんなで話し合い、よりよいものをつくって行きたい方 はぜひご応募ください。 |
| 時間 | 8時30分～17時30分 |
| 待遇 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 交通費支給（上限3万円 マイカー・バイク通勤可） 車・バイク通勤の際は、公共交通機関を利用した場合の金額で支給 院内併設カフェ（HOMURA COFFEE）にてドリンク30％オフ 健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種 徒歩、自転車通勤手当（2千円 月） 週4日以上の勤務かつ、徒歩自転車での通勤の方が対象 ユニフォーム手当：年間10,000円まで支給 ズボン、靴下、カーディガン購入費 充実の教育制度 ・丁寧な入職オリエンテーション（まずは法人の理解やルール、使用システムなどをガイダンス） ・親身なOJT（病院での働き方から、リハビリの内容まで親身にフォローします） ・外部講師を招いた本格的指導 “学び仲間”もできる、スタートアップ研修（他職種で行うコミュニケーション研修） 他、任意による【ディスカッション研修】【プレゼンテーション研修】など充実のラインナップ ・当法人の真骨頂！チーム連携のための院内研修 病院で働く多職種で、それぞれの強みを活かした研修を随時開催 院内託児施設あり 0～2歳児の定期預かりを行っています。 一時預かりは未就学児まで可能です。 |
| 休日 | 年間休日・休暇115日（祝祭日は通常勤務） ・夏季休暇（5日間） ・年末年始休暇 その他 ・年次有給休暇（勤務日数により付与） ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など |
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