医療・介護・福祉・保育業界専門の求人をお探しの方は医療・介護・福祉・保育bizへ。詳しくはこちら!

労働基準法違反

「夜勤手当がなくても法律上は問題なし!?」”夜勤”手当と”深夜”手当の違いと意味について解説!

介護や医療の世界では、24時間体制で利用者や患者のお世話・見守りをする施設も多く、「夜勤」や「夜勤専従」として勤務している人も大勢いらっしゃいます。この“夜勤に発生する手当”というのは、「夜勤手当」と「深夜手当」の2種類が存在します。今回は、この2つの違いや意味について、詳しくご紹介していきたいと思います。
タイトルとURLをコピーしました