給与: | ①サービス管理責任者(正社員)◆月給:250,000円~350,000円 ※試用期間(2ヵ月):給与変動なし 【備考】 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・交通費支給(月1万円まで) ・‥…━…‥・‥…━…‥・ ②生活支援員(正社員) ◆月給:180,000円~300,000円 ※試用期間(2ヵ月):給与変動なし 【備考】 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・交通費支給(月1万円まで) |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 京都府京都市伏見区醍醐大溝町26-1-102 |
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伏見区は、市を構成する11の行政区の一つで、市の全区の中でも最大の人口を有しています。歴史的に見ても重要な地であり、徳川幕府の政治拠点にもなっていました。その背景から城下町としての伝統を受け継いでおり、現在でも商業の拠点となっているほか、市の都心部や大阪へのベッドタウンとしての役割も担っています。区の中央、宇治川の北側には「桃山丘陵」と呼ばれる丘があります。そこに広がる緑地が伏流水の水源となっていることから、酒造の生産が盛んに行われています。そのため、日本酒の蔵元も多数存在しています。銘柄が社名にもなっている「月桂冠」や「松竹梅」を製造する「宝酒造」といった、全国でもよく知られるメーカーも区内に拠点を置いています。また、酒造に関連した記念館や研究所等も多数存在しており、近代化産業遺産にも認定されているのが特徴です。有名な観光スポットには、古都京都の文化財として世界遺産に登録されている「醍醐寺」や、明治天皇の陵である「伏見桃山陵」などがあります。特に「伏見稲荷大社」は、徳川家の時代から商いの成功を祈願する人に人気がありました。願いが叶った人々が赤い鳥居を奉納する習慣があったことから「千本鳥居」が形成され、現在では国内外問わず多くの人がフォトスポットとして神社を観光に訪れています。
サービス提供責任者は、訪問介護サービスの提供における「ケアマネージャーとヘルパーとの連絡・調整」をする職種を指します。
ケアマネージャーが立てた介護プランを基にして、訪問介護サービスの計画を立案したり、計画通りに介護サービスを提供できるようヘルパーへ指示・指導を行います。
また、利用申し込みや相談の対応・調整を行ったり、利用者の家族と面談を行ったりもします。
サービス提供責任者は、利用者40名につき1人以上の配置が義務付けられており、訪問介護事業所になくてはならない大切な存在です。
超高齢化社会に突入している日本では、今後さらに訪問介護の需要は高まっていくことが予想されています。
将来性のある仕事ですので、「介護業界で長く仕事をしていきたい」という方は、自身のキャリアアップのためにもサービス提供責任者を目指してみましょう。
サービス提供責任者とは、訪問介護事業所の責任者のことです。
京都府内にも数多くの求人が存在しており、特に、京都府では京都市右京区、京都市伏見区、京都市山科区あたりの求人が人気です。
サービス提供責任者の要件を満たす資格である介護福祉士は、2015年3月末時点で京都府に28,517名おり、前年から比べて2,415名増加しています。
また、主な就業先である訪問介護の事業所は増加傾向にあり、2012年から2013年の1年間の間に、全国で1,686ヶ所増えています。
「サービス提供責任者」と「サービス管理責任者」は、名称こそ似ているものの活躍する分野に違いがあります。
サービス提供責任者は、訪問介護サービスで配置される職種です。主な仕事内容は、訪問介護計画の作成・訪問介護員への指示や指導、サービス担当者会議への出席・介護業務などです。
対してサービス管理責任者が配置されるのは、障害福祉サービスの事業所です。さまざまな障害福祉サービス事業所において活躍しているため、就職先によって仕事内容は異なります。
代表的な業務は、個別支援計画の作成・職員への技術指導や助言・関係機関等との連携などが挙げられます。
尚、両者は対象とするサービスが異なるため、兼務することはできません。
ただし、サービス提供責任者と管理者は兼務することができます。兼務の条件は自治体によって異なりますので、必ず事前に確認を取っておきましょう。
医療・介護・福祉・保育bizでは、サービス提供責任者の求人が多数掲載されています。
ご自身の希望に合わせた条件でより多くのお仕事を探すことができますので、絞り込み検索を活用し、希望に叶う就職先を見つけてみてください。
もちろん、福利厚生や年間休日を絞ることも可能です。