給与: | ①サービス管理責任者(正社員)◆月給:250,000円~350,000円 ※試用期間(2ヵ月):給与変動なし 【備考】 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・交通費支給(月1万円まで) ・‥…━…‥・‥…━…‥・ ②生活支援員(正社員) ◆月給:180,000円~300,000円 ※試用期間(2ヵ月):給与変動なし 【備考】 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・交通費支給(月1万円まで) |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 京都府京都市伏見区醍醐大溝町26-1-102 |
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伏見区は、市を構成する11の行政区の一つで、市の全区の中でも最大の人口を有しています。歴史的に見ても重要な地であり、徳川幕府の政治拠点にもなっていました。その背景から城下町としての伝統を受け継いでおり、現在でも商業の拠点となっているほか、市の都心部や大阪へのベッドタウンとしての役割も担っています。区の中央、宇治川の北側には「桃山丘陵」と呼ばれる丘があります。そこに広がる緑地が伏流水の水源となっていることから、酒造の生産が盛んに行われています。そのため、日本酒の蔵元も多数存在しています。銘柄が社名にもなっている「月桂冠」や「松竹梅」を製造する「宝酒造」といった、全国でもよく知られるメーカーも区内に拠点を置いています。また、酒造に関連した記念館や研究所等も多数存在しており、近代化産業遺産にも認定されているのが特徴です。有名な観光スポットには、古都京都の文化財として世界遺産に登録されている「醍醐寺」や、明治天皇の陵である「伏見桃山陵」などがあります。特に「伏見稲荷大社」は、徳川家の時代から商いの成功を祈願する人に人気がありました。願いが叶った人々が赤い鳥居を奉納する習慣があったことから「千本鳥居」が形成され、現在では国内外問わず多くの人がフォトスポットとして神社を観光に訪れています。
サービス管理責任者に求められるスキルとしては、まず
組織力とリーダーシップです。
サービス管理責任者は組織内でリーダーシップを発揮し、スタッフや
他の関係者と協力して業務を遂行する能力が求められます。
組織全体を俯瞰し、円滑な運営に貢献することが重要になっていきます。
次にコミュニケーション能力です。
これは、サービス管理責任という職業は、スタッフや利用者さんとの
円滑なコミュニケーションを図る必要があります。
明確で適切な情報伝達や問題解決のスキルが求められていきます。
サービス管理責任者の主な仕事内容としては
、管理業務、訪問介護業務、訪問介護計画書があります。
まず、訪問介護サービスを利用したい方からご連絡を受け、
そこからサービス内容などの調整していきます。
次に利用者さんの自宅を訪問し本人とそのご家族と面談を
していきます。
利用者さんが今までどのような風に過ごしていきたいのか、
どのような支援サービスを利用したいかを聞き、今後のサービスを
考えていきます。
次にサービス担当者会議を行います。
利用者さんやそのご家族に対いてご家族に対してより良いサービスの提供をについて話し合っていきます。
これから提供していくサービスやケアプランナーがが考案したケアプランを確認し、支援サービスの確認
を再び行っていきます。
次に訪問介護計画書を作成していきます。
ケアプランや先ほどの会議をもとに訪問会議企画書を作成していきます。
具体的なケア方法や利用したい支援サービス、利用者さんの今後の目標などを記入していきます。