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松戸市(千葉)の児童発達支援管理責任者 求人情報

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【検索条件】
職種:児童発達支援管理責任者
児童発達支援・放課後等デイサービス バースデー
千葉 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 産休・育休取得実績あり 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 完全週休2日制 新規OPEN

千葉県松戸市|*2024年4月オープン予定の放デイでのお仕事*【経験者歓迎!】【未経験・ブランクもOK◎】【充実の研修制度あり】【完全週休2日制】児童発達支援・放課後等デイサービス バースデー|「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆

児童発達支援・放課後等デイサービス バースデー オススメ
給与: 月給 330,000円 〜

・基本給 267,000円~
・資格手当 20,000円~
・固定残業代 43,000円
(20時間分 時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は別途支給)

試用期間6ヶ月(同条件)
雇用形態: 正社員
勤務地: 千葉県松戸市西馬橋幸町55 ウエストビル302

児童発達支援・放課後等デイサービス バースデー|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します☆

児童発達支援・放課後等デイサービス バースデーは、
千葉県松戸市にて2024年春新規オープン予定です。
児童発達支援・放課後デイサービスらんらん青空
千葉 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり

松戸市|児童発達支援・放課後デイサービスらんらん青空 【 児童発達支援管理責任者 】として働いていただけるスタッフを募集しています!

児童発達支援・放課後デイサービスらんらん青空
給与: 月給 280,000円 〜 340,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 千葉県松戸市日暮7丁目455−1

児童発達支援・放課後デイサービスらんらん青空のおすすめポイント

<待遇面>
・雇用保険
・労災保険
放課後等デイサービスこすもすカレッジジュニア
千葉 児童発達支援管理責任者
研修制度有り 交通費支給 社会保険制度あり 賞与あり

松戸市|放課後等デイサービスこすもすカレッジジュニア|放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事!<残業ほぼなし>

放課後等デイサービスこすもすカレッジジュニア
給与: 月給 268,000円 〜 298,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 千葉県松戸市小金原5-24-4 清水ビル2階

放課後等デイサービスこすもすカレッジジュニアのおすすめポイント

<待遇面>
・雇用保険
・労災保険
放課後等デイサービス みらい
千葉 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 賞与あり 年間休日120日以上 完全週休2日制

松戸市| 放課後等デイサービス みらい【児童発達支援管理責任者】として働いていただけるスタッフを募集しています! <完全週休2日制>

放課後等デイサービス みらい
給与: 月給 220,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 千葉県松戸市上矢切971-18

放課後等デイサービス みらいのおすすめポイント

<待遇面>
★雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
★定年制 一律65歳
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千葉県松戸市のエリア情報

松戸市(まつどし)の紹介。
千葉県北西部に位置しており、東葛地域に属しています。北に流山市、北東部を柏市に接しています。東側には鎌ヶ谷市があり、南部は市川市と接しています。西側には県境にもなっている江戸川が流れている。東側は下総台地の西端となっており、現在は住宅地となっています。江戸川を境に西側が東京都と接しているため、首都圏のベッドタウンとなっています。そのため、東京都特別区域への通勤率は約40%に達します。江戸時代には、水戸街道の宿場町の松戸宿として町が形成されており、徳川将軍家ゆかりの地として歴史的に名高い。松戸神社は、徳川光圀(水戸黄門)と縁が深く、旧徳川家住宅松戸戸定邸は明治時代に元水戸藩主であった徳川昭武が暮らしていたと言われています。旧宿場のあった松戸駅の西口辺りは、昔からの商業地となっており、現在も松戸駅は集客力のある駅として松戸市の中心地および市内で最も大きな繁華街となっています。市内には8つの旅客鉄道路線と20の鉄道駅があります。各方面で中心となる駅は西部にある松戸駅、北部にある新松戸駅・幸谷駅、中央部の八柱駅・新八柱駅、南部にある東松戸駅、東部中心駅の五香駅・六実駅になります。この都心のアクセスの良さと商業地としての魅力から「全国共働き子育てしやすい街」第1位を記録するなど、ファミリー層を中心に人気の市です。市内総人口数は、2020年時点で492,663人です。

児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。

千葉県には数多くの児童福祉施設が存在します。この児童福祉施設には児童発達支援管理責任者の配置が義務付けられており、多くの施設での活躍が期待できます。
この児童福祉施設は、主に「障害児通所支援施設」と「障害児入所支援施設」の2つに大別することができます。
通所=利用者が施設に通うことを意味しており、代表的なものに「児童発達支援」や「放課後等デイサービス」が挙げられます。また、「医療型児童発達支援」や2018年に新設された「居宅訪問型児童発達支援」などもあります。
対して、入所=施設に入り自立を目指した支援を行うことを意味しており、例として「福祉型障害児入所施設」や「医療型障害児入所施設」などが挙げられます。
働く場所は違うものの、児発管がやるべきことはほぼ同じです。個別支援計画書の作成や保護者の相談に乗ったり施設スタッフへ指導や助言を行うことです。
ただ、勤務する施設によって給与や勤務時間、休日などは異なるため、自分が求める条件に合った施設を探す必要があります。
医療・介護・福祉・保育bizでは、児童発達支援管理責任者の求人が多数掲載されています。自分のこだわりに合わせて、福利厚生や年間休日を絞ることも可能です。
ご自身の希望に合わせた条件で、より多くのお仕事を探し、自分に合った就職先を見つけてみて下さい。

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