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身体障害者雇用促進法

【障害者雇用促進法】【法定雇用率】ってなに?制度の内容について分かりやすく解説します!

事業主は雇用している全ての従業員に対して一定割合以上の障害者を雇用しなければならないと「障害者雇用促進法」にて義務付けられています。そして、平成30年4月1日より、民間企業における法定雇用率が2.2%に引き上げられました。具体的に、「障害者雇用促進法」や「法定雇用率」とはなんなのか。今回は、これらについて詳しくご紹介をしていきたいと思います。

「就労定着支援」ってなに?サービス内容や利用方法・料金について解説します!

障害を持った方・難病のある方が、一般企業で働くために活用できるサービスには、様々な種類があります。今回ご紹介するのは、就労における課題や悩みを解決し、長く働き続けられるようにサポートする福祉サービス「就労者定着支援」に関するご紹介となります。サービス内容や、利用料金・利用方法などについて、詳しく解説していきたいと思います。
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