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横浜市青葉区(横浜市)の施設長 求人情報

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神奈川県横浜市青葉区のエリア情報

典型的なベッドタウンであり、大型小売店は多数であるものの二次・三次産業は近くの緑区や都筑区より少ない。また、東京都心部に通学通勤する人の方が横浜都心へ向かう人よりも多く、東京都内への就業率は4割以上で市外就職率が市内で最も高い。この事から「横浜都民」や「青葉都民」などと揶揄されることもある。区の東から西にかけて東名高速道路と国道246号線が走っており、沿うように東急田園都市線がとおっている。区の西側にこどもの国を終点とした東急こどもの国線が走っている。北西部以外はほぼ全域が住宅地となっているが、鶴見川が区の中心南北に流れており、その川沿いは広大な平地の農業用地となっている。区役所などの中心的な行政施設は市が尾駅で、急行の停まる青葉台駅、たまプラーザ駅、あざみ野駅が特に乗降者数の多い中心駅となっている。2020年時点での区内の人口は、308,534人で平均年齢は44.7歳。65歳以上の割合は21.4%となっている。

介護業界には、現場で働く介護職員のほかに、介護施設や事業所の運営・管理を行い、スタッフをまとめる「施設長」がいます。
職場内におけるトップ=責任者の役割を果たしており、施設によっては「管理者」「センター長」「所長」など別の呼び方をすることもあります。
施設長は、施設全体の管理を行っています。主に「人材管理」「顧客・業者管理」「経営・運営管理」「労務管理」「行政管理」「収支管理」を担当します。
また、施設の規模や勤務する職場の状況にもよりますが、現場の仕事を手伝うこともあり、施設長は多くの業務を担っています。
この仕事は、現場のスタッフとして働いた経験を生かして施設の管理・運営を行い、理想の介護を実現するための取り組みができます。
責任やプレッシャーが大きく大変な仕事ではあるものの、同時にやりがいも感じられる仕事です。
「より良い介護施設を作りたい」と考える方は、キャリアパスの一つとして候補に入れてみてください。

介護現場における施設長とは、その名の通り介護施設全体を取り仕切る管理職のことを指しています。
「管理者」「センター長」「所長」など、施設によって呼び方に違いはありますが、基本となる仕事内容に大きな違いはありません。
横浜市内にも施設長に関する数多くの求人が存在するため、目的や条件に応じて絞り込み検索を行い、希望に叶う就職先を見つけてみましょう。
尚、代表的な就業先のひとつである特別養護老人ホームは、2014年時点で全国に7,249ヶ所あり、前年と比べて485ヶ所増えています。
神奈川県には375ヶ所の施設があり、こちらも29ヶ所増加しています。
介護施設にはさまざまな種類が存在し、勤務する介護施設によって施設長になるための要件が異なります。
例えば、勤務先の一つに挙げられる「グループホーム」の場合は、以下3つの資格要件をすべて満たす必要があります。
「認知症の介護に従事した経験が3年以上ある」「認知症対応型サービス事業管理者研修履修者である」「常勤専従が可能である」
認知症対応型サービス事業管理者研修とは、各都道府県および指定都市が実施する研修のことです。
尚、有料老人ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設の施設長となる場合は、特に資格要件は設けられていません。
ただし、だからといって誰でも施設長になれるわけではなく、介護に関する正しい知識や技術、そして経験が必要となります。
施設長になるための要件は施設によって異なるため、十分注意しておきましょう。
医療・介護・福祉・保育bizでは、施設長に関する求人が多数掲載されています。
ご自身の希望に合わせた条件でより多くのお仕事を探すことができますので、絞り込み検索を活用し、希望に叶う就職先を見つけてみてください。
もちろん、福利厚生や年間休日を絞ることも可能です。

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