横浜市青葉区（横浜市）の児童発達支援管理責任者の求人・転職情報 | 全国トップへ
児童発達支援管理責任者
児童発達支援管理責任者
求人の条件検索
横浜市青葉区（横浜市）の児童発達支援管理責任者 求人情報
| 給与： | 月給 370,000円〜 月給計：370,000円～ ・基本給：260,400円～ ・時間外手当：39,600円（20時間相当分） ・資格手当：70,000円 時間外労働の有無に関わらず支給 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 神奈川県横浜市青葉区青葉台1-6-16 G・Hビル 3F A号室 |
| 給与： | 月給 350,000円〜400,000円 給与内訳 ・基本給 310,000円～354,000円 ・固定残業代 40,000円～46,000円（15時間分・超過分別途支給） 試用期間6か月・条件変更なし |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 神奈川県横浜市青葉区奈良一丁目19-1 鴨志田第一ビル107号室 |
Previous
Next
2件中、1～2件目を表示中
児童発達支援管理責任者のオススメ求人情報
典型的なベッドタウンであり、大型小売店は多数であるものの二次・三次産業は近くの緑区や都筑区より少ない。また、東京都心部に通学通勤する人の方が横浜都心へ向かう人よりも多く、東京都内への就業率は4割以上で市外就職率が市内で最も高い。この事から「横浜都民」や「青葉都民」などと揶揄されることもある。区の東から西にかけて東名高速道路と国道246号線が走っており、沿うように東急田園都市線がとおっている。区の西側にこどもの国を終点とした東急こどもの国線が走っている。北西部以外はほぼ全域が住宅地となっているが、鶴見川が区の中心南北に流れており、その川沿いは広大な平地の農業用地となっている。区役所などの中心的な行政施設は市が尾駅で、急行の停まる青葉台駅、たまプラーザ駅、あざみ野駅が特に乗降者数の多い中心駅となっている。2020年時点での区内の人口は、308,534人で平均年齢は44.7歳。65歳以上の割合は21.4%となっている。
児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。
横浜市には数多くの児童福祉施設が存在します。この児童福祉施設には児童発達支援管理責任者の配置が義務付けられており、多くの施設での活躍が期待できます。
児童発達支援管理責任者とは、児童福祉に関わる職種の一つであり、多くの児童福祉施設で働いています。
主な仕事は、施設を利用している児童の支援方針となる「個別支援計画書」の作成。そして、保護者への相談支援やスタッフの教育などです。
まさしく、障害福祉施設においてのリーダー的存在となります。
この仕事に向いている人は、「しっかりと子どもに寄り添い、子どもに安心感を与えられる人」です。
確かに、療育や支援について、スタッフとしての意見、保護者の希望も大切です。しかし、真に重要なのは「子どもたちが将来自立した生活を送れるよう支援すること」にあります。
そのため、子どもの意見をしっかり反映した個別支援計画を立てられることが、児発管に最も必要なスキルなのです。
とはいえ、保護者や現場のスタッフの意見にしっかりと耳を傾けることも大切なことです。そのため、総じて「人に寄り添える人」がこの仕事に向いている人といえます。
医療・介護・福祉・保育bizでは、児童発達支援管理責任者の求人が多数掲載されています。自分のこだわりに合わせて、福利厚生や年間休日を絞ることも可能です。
ご自身の希望に合わせた条件で、より多くのお仕事を探し、自分に合った就職先を見つけてみて下さい。
