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相模原市南区（神奈川（横浜市以外））の児童発達支援管理責任者 求人情報
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南区の紹介。
相模原市の区内で人口数が第一位の区である。また、相模原市の約11.6％を占める広大な面積を持っている。相模原市の中心市街地の1つにもなっている相模大野駅周辺は土地区画整理事業や米軍施設の跡地利用が進められたことにより、百貨店や文化施設、商業・業務施設、高層住宅街や文教施設などが集約している。そのほかにも古淵地区や相模台地区、東林地区はそれぞれの地区の拠点機能をもつ商業地である。また、区の中央にはコナラやクヌギなどの雑木林が連なっており、相模野の面影を残している木もれびの森やフランス風庭園や芝生公園が楽しめる相模原市麻溝公園、アジサイやクレマチスが咲き誇る県立相模原公園などの公園の他に、相模川沿いに広がる田園地帯などの豊かな自然も魅力である。一方、市内は3つの米軍施設基地があり、キャンプ座間と相模原住宅地区の2つの地域が区の南部、小田急線の市街地に位置しており、まちづくりを進める上での障害になっている。人口は2020年時点で280,055人である。
児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。
神奈川県には数多くの児童福祉施設が存在します。この児童福祉施設には児童発達支援管理責任者の配置が義務付けられており、多くの施設での活躍が期待できます。
児童発達支援管理責任者は、障害福祉施設においてのリーダー的存在です。「個別支援計画書」の作成をしたり、保護者への相談支援やスタッフの教育などを行います。
児発管になるために性別は関係なく、女性でも男性でも要件を満たせば児発管として働くことができます。ただし、子どもと接する機会が多い仕事であることから、女性の割合が多い仕事ではあります(もちろん、男性が活躍できない訳ではありません)。
性別や年齢に関係なく応募することはできますので、児発管の仕事に関心がある方は、要件を満たした上で求人に応募してみて下さい。
医療・介護・福祉・保育bizでは、児童発達支援管理責任者の求人が多数掲載されています。自分のこだわりに合わせて、福利厚生や年間休日を絞ることも可能です。
ご自身の希望に合わせた条件で、より多くのお仕事を探し、自分に合った就職先を見つけてみて下さい。
