関東の児童発達支援管理責任者 求人情報
72件
神奈川（横浜市以外）
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
川崎市多摩区｜【完全週休二日制！残業ほぼなしでプライベートも充実可能】【資格を活かして働ける‼】【実務未経験OK‼】株式会社PROGRESSが運営する児童発達支援事業所「ステラ」では、現在 児童発達支援管理責任者（正社員）を募集中です☆
株式会社PROGRESS
| 給与： |
月収
300,000円～450,000円
試用期間あり 6ヶ月
（試用期間中 285,000円～380,000円） |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県川崎市多摩区中野島4-16-13 菅野ビル１F |
☆おすすめポイント☆
☆プライベートも充実 ☆
☆高水準の給与 ☆
☆やりがいを感じられる ☆
東京（23区）
施設長
サービス管理責任者/管理者
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
東京都練馬区｜【2021年5月開所予定！】【福利厚生を充実させ、働きやすい環境を整えています♪】「療育ルームりんごの木 こぐれ教室」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中です☆
株式会社りんりん
| 給与： |
◆月給：250,000円～300,000円
【給与の内訳】
・基本給：200,000円～250,000円
・役職手当：40,000円
・特別処遇改善手当：10,000円
※昇給あり、賞与あり
※使用期間あり：6ヶ月(同条件) |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都練馬区大泉学園町3-66-18 |
【2021年5月開所予定】「療育ルームりんごの木 こぐれ教室」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております！
「療育ルームりんごの木 こぐれ教室」は、
2021年5月開所予定の施設です。
埼玉
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
新卒・第二新卒歓迎
資格取得支援あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
さいたま市緑区｜【完全週休2日制/年間休日125日！】【年齢・性別・経験不問！】【ブランクOK！ 】【月給 30万円～40万円】【昇給・賞与あり】放課後等デイサービス ハッピーテラス 東浦和教室｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集中☆
放課後等デイサービス ハッピーテラス
| 給与： |
月給 300,000円 〜 400,000円
一律手当含む（内訳 資格手当1～3万円、役職手当3万円）
賞与 年2回 計2ヶ月分(業績による)
固定残業代なし
試用期間 6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。） |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県さいたま市緑区東浦和4-33-14 Y・Sビル1階 |
☆おすすめポイント☆
☆ 経験者優遇！年齢・経験不問 ☆
☆ 年間休日125日！プライベートも充実可能 ☆
☆ 賞与 年2回,資格手当あり！ ☆
千葉
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
市川市｜ にじいろデイズ市川新田 （児童発達支援管理責任者）として働いていただけるスタッフを募集中！＜社会保険完備＞＜賞与あり＞
にじいろデイズ市川新田
| 給与： |
月給 200,000円 〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
千葉県市川市新田2-29-4 |
にじいろデイズ市川新田のおすすめポイント
＜待遇面＞
・社会保険完備
・賞与あり
東京（23区）
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
資格取得支援あり
社会保険制度あり
完全週休2日制
放課後等デイサービス スマイルスイッチON 文京区店 【児童発達支援管理責任者】を募集しています！ 子育て中の働き方にも理解あり
スマイルスイッチON 文京区店
| 給与： |
月給 287,000円 〜 347,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都文京区本郷3丁目40-10 1階 |
スマイルスイッチON 文京区店 のおすすめポイント
＜休日＞
・完全週休2日（日、祝、他平日1日）
・月8～10日（シフト制）
埼玉
児童発達支援管理責任者
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
完全週休2日制
◆放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◆Hownice!【放課後等デイサービス】で働きませんか？
株式会社ひいらぎ
| 給与： |
月給 280,000円〜300,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県草加市谷塚町 580-1 エスワンプラザ２階 |
Hownice!【放課後等デイサービス】 のおすすめポイント
＜待遇＞
■交通費支給（上限20,000円/月）
■研修制度あり
千葉
児童発達支援管理責任者
交通費支給
社会保険制度あり
木更津市｜らいおんハート遊びリテーション児童デイ 「児童発達支援管理責任者」として働きませんか？
らいおんハート遊びリテーション児童デイ
| 給与： |
月給25万～ |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
千葉県木更津市幸町3-9-6 |
らいおんハート遊びリテーション児童デイ のおすすめポイント
＜待遇＞
・雇用保険
・労災保険
千葉
児童発達支援管理責任者
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
木更津市｜放課後等デイサービス はなまるキッズ木更津畑沢教室 「児童発達支援管理責任者」として働いていただける方を募集しています！【年間休日120日以上】
放課後等デイサービス はなまるキッズ木更津畑沢教室
| 給与： |
月給270,000～円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
千葉県 木更津市 畑沢2－38－2 |
放課後等デイサービス はなまるキッズ木更津畑沢教室 のおすすめポイント
＜待遇＞
・賞与（業績による）
・昇給あり
東京（23区）
児童発達支援管理責任者
資格取得支援あり
社会保険制度あり
完全週休2日制
土日祝休み｜【未経験・ブランク可】子どもたちの心豊かな成長を支えてくださる【児童発達支援管理責任者】を募集中！
ここね篠崎
| 給与： |
月給 200,000円 〜 288,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都江戸川区篠崎町7-21-16 アルファグランデ篠崎弐番街B号室 |
ここね篠崎 のおすすめポイント
＜待遇＞
◆雇用保険
◆労災保険
茨城
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
新規OPEN
茨城県守谷市｜【新規OPEN】【月給28.0万円〜35.6万円】【完全週休2日制】【研修制度充実◎】放課後等デイサービス ウィズ・ユー 守谷薬師台｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集
放課後等デイサービス ウィズ・ユー守谷薬師台
| 給与： |
月給 280,000円〜360,000円
各種手当含む
給与は経験・能力を最大限考慮します。
＋特別勤務手当：1,000円～6,000円／月
＋職務手当
＋達成手当
試用期間3ヵ月（同条件） |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
茨城県守谷市薬師台3-15-15 |
放課後等デイサービス ウィズ・ユー 守谷薬師台｜新規オープンにつき☆「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集しております！
「放課後等デイサービス ウィズ・ユー 守谷薬師台」は、
2023年8月にオープン予定の放課後等デイサービスです♪
新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか？(^^)
千葉
児童発達支援管理責任者
交通費支給
賞与あり
千葉県君津市|エンターデイメントMotherland君津 「児童発達支援管理責任者」を募集★＜日曜休・残業5h程度＞
エンターデイメントMotherland君津
| 給与： |
月給 180,000円 〜 230,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
千葉県君津市東坂田1-6-1 君津ファーストビル２階 |
エンターデイメントMotherland君津 のおすすめポイント
＜待遇＞
・昇給あり
・賞与年2回
茨城
児童発達支援管理責任者
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
守谷市｜クアトロガッツ で働きませんか？【 児童発達支援管理責任者】【正社員】を募集しています☆一人ひとりに合わせたオーダーメイドな療育を行っています☆
クアトロガッツ
| 給与： |
月給 290,000円 〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
茨城県守谷市薬師台2丁目4-1 |
クアトロガッツは【児童発達支援管理責任者】【正社員】を募集しています！
クアトロガッツは「楽しい」「飽きない」を
キーワードに、子どもたちの「運動・社会性・
言語・コミュニケーション」の向上を促す支援
横浜市
児童発達支援管理責任者
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
ワンステップスマイル日野教室は【児童発達支援管理責任者】【正社員】を募集しています★としてこれまで学んだ知識を活かして働きませんか？ブランク可♪研修制度あり！
ワンステップスマイル日野教室
| 給与： |
月給 250,000円 〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県横浜市港南区日野２−５
牧野ビル 1F |
ワンステップスマイル日野教室 のおすすめポイント
ワンステップスマイル日野教室は、
人と人とをつなぎ、新しい出会いやビジネスが
生まれていく「コミュニケーションの交差点」を
千葉
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
船橋市｜児童発達支援・放課後等デイサービス ノビルキッズ船橋習志野校 ＜児童発達支援管理責任者＞として働きませんか？＜保育園利用は無料＞
児童発達支援・放課後等デイサービス ノビルキッズ船橋習志野校
| 給与： |
月給 330,000円 〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
千葉県船橋市西習志野４丁目１８−４ |
児童発達支援・放課後等デイサービス ノビルキッズ船橋習志野校のおすすめポイント
＜待遇面＞
・昇給あり
・交通費支給
埼玉
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
吉川市｜【放課後等デイサービス】のお仕事｜ 自立支援ステーションDEKITA吉川は【 児童発達支援管理責任者 】を募集しています！
自立支援ステーションDEKITA吉川
| 給与： |
月給 270,000円 〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県吉川市木売2-3-11 グリンヒルビル4F |
自立支援ステーションDEKITA吉川 のおすすめポイント
＜待遇＞
・賞与あり
・交通費支給
千葉
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
松戸市｜ 放課後等デイサービス みらい【児童発達支援管理責任者】として働いていただけるスタッフを募集しています！ ＜完全週休2日制＞
放課後等デイサービス みらい
| 給与： |
月給 220,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
千葉県松戸市上矢切971-18 |
放課後等デイサービス みらいのおすすめポイント
＜待遇面＞
★雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
★定年制 一律65歳
埼玉
施設長
サービス管理責任者/管理者
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
資格取得支援あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
川口市｜放課後等デイサービス ＳＴＡＲＳ 【児童発達支援管理責任者】募集！＜年間休日120日以上＞＜週休2日＞
放課後等デイサービス ＳＴＡＲＳ
| 給与： |
月給 270,000円 〜 330,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県川口市本町1-14-5 |
放課後等デイサービス ＳＴＡＲＳのおすすめポイント
＜待遇面＞
◎交通費支給
◎社会保険完備
埼玉
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
放課後等デイサービス スマートキッズプラス三郷第二（児童発達支援管理責任者/常勤）｜完全週休2日◎障がい児支援の領域で働きませんか？
放課後等デイサービススマートキッズプラス三郷第二
| 給与： |
月給270,000円～350,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県 三郷市 鷹野1-52-3 |
放課後等デイサービススマートキッズプラス三郷第二 のおすすめポイント
＜待遇＞
・賞与（年1回）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
神奈川（横浜市以外）
児童発達支援管理責任者
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
大和市|放課後デイサービスtoiro南林間 【児童発達支援管理責任者】を募集しています！
放課後デイサービスtoiro南林間
| 給与： |
月給360,000円スタート※能力・年齢・スキルに応じ優遇 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県大和市南林間7-12-3 有馬ビル3階 |
放課後デイサービスtoiro南林間 のおすすめポイント
＜待遇＞
■給与評価年２回（８月・２月）
千葉
児童発達支援管理責任者
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
JR蘇我駅より徒歩6分｜放課後等デイサービス 【あははの宇宙】＜児童発達支援管理責任者＞として働いていただけるスタッフを募集中！
あははの宇宙
| 給与： |
月給 250,000円 〜 350,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
千葉県千葉市中央区千葉市中央区千葉寺町1214-7 101 |
あははの宇宙のおすすめポイント
＜待遇面＞
・雇用保険
・労災保険
72件中、21～40件目を表示中
児童発達支援管理責任者のオススメ求人情報
児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。
児童発達支援管理責任者
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