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関東の児童発達支援管理責任者 求人情報

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【検索条件】
職種:児童発達支援管理責任者
株式会社STAGE COMPANY
千葉 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 研修制度有り 交通費支給 社会保険制度あり 賞与あり 完全週休2日制 オープニングスタッフ

千葉県松戸市| 【2022年4月OPEN☆】【賞与年2回!】【年齢不問】【あなたの資格を活かせるお仕事◎】放課後等デイサービス シュウエール新松戸にて「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆

株式会社STAGE COMPANY
給与: 【月給】 320,000円 〜 350,000円
※試用期間 3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)

交通費別途支給
賞与 年2回
残業ほぼなし
雇用形態: 正社員
勤務地: 千葉県松戸市新松戸5丁目158−1 新松戸第2すずらんビル 2階

放課後等デイサービス シュウエール新松戸にて「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します!

「シュウエール」は、学習塾運営30年の指導ノウハウと、
指導員の長年の放課後等デイサービスでの指導経験をもとに
発達に何らかの障害のあるお子様たちに、
一般社団法人スペシャルニーズステーション
千葉 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 研修制度有り バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 残業月20時間以内 完全週休2日制

千葉県我孫子市|【経験者歓迎!】【ブランクのある方も歓迎!】【月給 25万円~40万円】【社会保険完備】【我孫子駅徒歩2分♪】一般社団法人スペシャルニーズステーション|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集中☆

一般社団法人スペシャルニーズステーション
給与: 月給250,000円〜400,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 千葉県我孫子市本町2-3-17

一般社団法人スペシャルニーズステーション|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します!

スペシャルニーズステーションは、
千葉県我孫子市の、児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。
放課後等デイサービス プティ倶楽部2号館
埼玉 施設長 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 完全週休2日制

さいたま市桜区|放課後等デイサービス プティ倶楽部2号館 【児童発達支援管理責任者】を募集!<未経験者OK><経験者歓迎>

放課後等デイサービス プティ倶楽部2号館
給与: 月給280,000円〜350,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 埼玉県さいたま市桜区上大久保206-1 中村ビル 2F

放課後等デイサービス プティ倶楽部2号館のおすすめポイント

<待遇面>
・社会保険完備
・昇給あり
放課後等デイサービス studio koti
東京(23区) 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 完全週休2日制 家賃補助(住宅手当)あり オープニングスタッフ

東京都板橋区|☆2022年3月オープン☆【ブランクOK】【月給 300,000円〜378,000円】【昇給・賞与あり☆】【社会保険完備】放課後等デイサービス studio koti「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆

放課後等デイサービス studio koti
給与: 月給 300,000円〜378,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都板橋区富士見町4-25 シティプラザ富士見町103号室

放課後等デイサービス studio koti|仕事内容について

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≪募集職種≫
株式会社F
東京(23区) 施設長 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 研修制度有り 交通費支給 社会保険制度あり 残業月20時間以内 完全週休2日制 オープニングスタッフ

<大田区>駅チカで通いやすいのが◎ 株式会社F |放課後等デイサービスでのお仕事☆☆【児童発達管理責任者】を募集しています!2021年12月OPEN予定!

株式会社F
給与: 月給 250,000円〜
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都大田区雪谷大塚町10-2

株式会社Fのおすすめポイント

<オープニングスタッフ>

2021年12月OPEN予定の放課後等デイサービス
株式会社フューチャーサポート
神奈川(横浜市以外) 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内

藤沢市、茅ヶ崎市、横浜市泉区|【未経験大歓迎!】【月給30万円~32万円】【昇給・賞与あり】【土日休み♪】【子ども達の療育に関わるやりがいあるお仕事】株式会社フューチャーサポートのびの木 |「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆

株式会社フューチャーサポート
給与: 月給30万円~32万円

交通費一部支給(上限20,000円/月)
試用期間3か月給与変動なし 30万円(15時間分の残業代含む)
職務手当5万円込

入社祝い金 30万円支給
雇用形態: 正社員
勤務地: 神奈川県藤沢市善行1-10-17 第2ファミールマンション1階 神奈川県茅ケ崎市西久保1533-6 西久保テナント2F 神奈川県横浜市泉区下飯田町744-1 SSハイツ101

株式会社フューチャーサポートのびの木 |「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します☆

児童発達支援・放課後等デイサービス のびの木 は、
発達障がいのある子供を運動で根気良くサポートする療育施設です。
有限会社聡明
横浜市 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 完全週休2日制 オープニングスタッフ

横浜市港南区| ☆2022年11月新規オープン☆ 【障がい福祉業務経験者歓迎!】【未経験・ブランクもOK!】【駅から徒歩7分♪】【月給35.0万円〜】 【放デイの立ち上げから関われる】有限会社聡明 リッツ児童デイサービス港南台|「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集中☆

有限会社聡明
給与: 月給350,000円〜
雇用形態: 正社員
勤務地: 神奈川県横浜市港南区港南台3-4-35 松田ビル203

有限会社聡明 リッツ児童デイサービス港南台|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します!

リッツ児童デイサービス港南台は、
2022年11月オープン予定の放課後等デイサービス施設です。
合同会社よんりんしゃ
埼玉 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 資格取得支援あり バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 オープニングスタッフ

埼玉県北本市|≪2024年春オープン予定!≫【実務未経験・ブランクありもOK】【昇給・賞与あり】【研修制度・資格取得支援制度あり】【マイカー通勤可】【残業なし】【週休2日制+年間休日120日以上】|合同会社よんりんしゃにて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中☆

合同会社よんりんしゃ
給与: 月給270,000円~
雇用形態: 正社員
勤務地: 埼玉県北本市本町1-64 2階

≪2024年春オープン予定!≫「合同会社よんりんしゃ」のおすすめ3選☆

≪2024年春オープン予定!≫

【「合同会社よんりんしゃ」のおすすめ3選】
放課後等デイサービス ウィズ・ユー中山
横浜市 児童発達支援管理責任者
オススメの求人 経験者優遇 研修制度有り 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 完全週休2日制 オープニングスタッフ

横浜市緑区|【新規OPEN】【月給30.0万円〜40.0万円】【完全週休2日制】【研修制度充実◎】放課後等デイサービス ウィズ・ユー中山|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集

放課後等デイサービス ウィズ・ユー中山
給与: 月給300,000円〜400,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 神奈川県横浜市緑区中山4-28-30

放課後等デイサービス ウィズ・ユー中山|新規オープンにつき☆「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集しております!

「放課後等デイサービス ウィズ・ユー 中山」は、
2023年8月オープン予定の放課後等デイサービスです♪
新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか?(^^)
放課後等デイサービス ウィズ・ユー埼玉熊谷
埼玉 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 資格取得支援あり バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 完全週休2日制 オープニングスタッフ

埼玉県熊谷市|☆2024年9月OPEN☆【定員10名規模の放課後等デイサービス】【未経験・ブランクもOK!】【昇給・賞与あり◎】【完全週休2日制】放課後等デイサービス ウィズ・ユー埼玉熊谷|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集☆

放課後等デイサービス ウィズ・ユー埼玉熊谷
給与: 月給330,000円〜400,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 埼玉県熊谷市肥塚697-3 エコーズビル1階

放課後等デイサービス ウィズ・ユー埼玉熊谷|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集しております!

「放課後等デイサービス ウィズ・ユー埼玉熊谷」は、
2024年9月にオープン予定の放課後等デイサービスです♪
新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか?(^^)
からふるKids 綾瀬
東京(23区) 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 研修制度有り バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり

東京都足立区|からふるKids 綾瀬 は【児童発達支援管理責任者募集】を募集しています☆ご家族にとって必要な時に必要なサービスをご提供☆

からふるKids 綾瀬
給与: 月給 26万~
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都足立区綾瀬2-46-6 河合ビル1階

からふるKids 綾瀬 のおすすめポイント

<安心して働ける待遇>
◆昇給あり
◆賞与年2回
合同会社リヤン
埼玉 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 年間休日120日以上 完全週休2日制 オープニングスタッフ

埼玉県久喜市|*令和6年12月OPEN予定*【年齢・経験不問!】【ブランクもOK◎】【昇給・賞与あり】【土日祝お休み♪/年間休日125日】【定員10名の児童発達支援事業所】合同会社リヤン chouchou久喜鷲宮|「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆

合同会社リヤン
給与: 月給320,000円〜350,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 埼玉県久喜市鷲宮一丁目2162番3

合同会社リヤン chouchou久喜鷲宮|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します☆

合同会社リヤンは、
令和6年12月、埼玉県久喜市に
児童発達支援事業所『chouchous(シュシュ)久喜鷲宮』を
児童発達支援事業・放課後等デイサービスデイジー
埼玉 児童発達支援管理責任者
オススメの求人 経験者優遇 研修制度有り 中途入社5割以上 産休・育休取得実績あり 資格取得支援あり バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 完全週休2日制 オープニングスタッフ

さいたま市見沼区|☆2022年4月オープン予定☆【経験者歓迎!】【ブランクOK◎】【月給35万~45万】株式会社Y &Kプラス|児童発達支援事業・放課後等デイサービス「デイジー」「児童発達管理責任者」(正社員)募集☆

児童発達支援事業・放課後等デイサービスデイジー
給与: 月給350,000円〜450,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 埼玉県さいたま市見沼区風渡野430-27 1F

児童発達支援事業・放課後等デイサービス「デイジー」|「児童発達管理責任者」(正社員)を募集します☆

ご覧いただきましてありがとうございます!

2022年4月オープン予定の
株式会社フューチャーサポート
神奈川(横浜市以外) 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内

藤沢市、茅ヶ崎市、横浜市泉区|【未経験大歓迎!】【月給30万円~32万円】【昇給・賞与あり】【土日休み♪】【子ども達の療育に関わるやりがいあるお仕事】株式会社フューチャーサポートのびの木 |「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆

株式会社フューチャーサポート
給与: 月給30万円~32万円

交通費一部支給(上限20,000円/月)
試用期間3か月給与変動なし 30万円(15時間分の残業代含む)
職務手当5万円込

入社祝い金 30万円支給
雇用形態: 正社員
勤務地: 神奈川県藤沢市善行1-10-17 第2ファミールマンション1階 神奈川県茅ケ崎市西久保1533-6 西久保テナント2F 神奈川県横浜市泉区下飯田町744-1 SSハイツ101

株式会社フューチャーサポートのびの木 |「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します☆

児童発達支援・放課後等デイサービス のびの木 は、
発達障がいのある子供を運動で根気良くサポートする療育施設です。
株式会社mimosa
東京(23区) 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 賞与あり 残業月20時間以内 完全週休2日制

東京都足立区|☆2022年4月オープン☆【経験者歓迎!】【未経験OK!】【月給 32.0万円~】【週休2日制/年休111日】【時間外ほぼなし】株式会社mimosa 児童発達支援・放課後等デイサービス こころの音|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集中☆

株式会社mimosa
給与: 月給 220,000円〜
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都足立区江北2-25-8 ティアラ江北1階

株式会社mimosa 児童発達支援・放課後等デイサービス こころの音|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します!

株式会社mimosaが運営する、
児童発達支援・放課後等デイサービス【こころの音】は、
2022年4月にオープンしたばかりの新しい事業所です!
株式会社ウェルチャー
東京(23区以外) 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 研修制度有り 交通費支給 社会保険制度あり 残業月20時間以内 完全週休2日制 オープニングスタッフ

東京都府中市|*新規オープンの児童発達支援施設でのお仕事*【経験者歓迎!】【ブランクもOK◎】【各種社会保険完備】【土・日・祝お休みの完全週休二日制】【子どもたちの療育に関わるやり甲斐あるお仕事】株式会社ウェルチャー|「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆

株式会社ウェルチャー
給与: 月給360,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都府中市八幡町2-4-17共栄ビル1F

株式会社ウェルチャー|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します☆

株式会社ウェルチャーは、
東京都で福祉事業を行っております。
てらぴあぽけっと 市川行徳
千葉 児童発達支援管理責任者
研修制度有り 交通費支給

てらぴあぽけっと 市川行徳【正職員の児童発達支援管理責任者】を募集しています!未経験・ブランクOK!

てらぴあぽけっと 市川行徳
給与: 月給270,000円〜350,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 千葉県市川市行徳駅前2-9-26 2001ビル101

てらぴあぽけっと 市川行徳のおすすめポイント

<待遇面>
★健康保険
★労災保険
放課後等デイサービスわくわくbloom千城台
千葉 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 研修制度有り 中途入社5割以上 バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 完全週休2日制

千葉市若葉区 | ☆★☆ 急募!!☆★☆【昇給・賞与あり◎】【社会保険完備】【完全週休二日制】放課後等デイサービスわくわくbloom千城台にて「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆

放課後等デイサービスわくわくbloom千城台
給与: 月給280,000円〜320,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 千葉県千葉市若葉区千城台西1丁目37-8 クリニックモール千城台101号室

放課後等デイサービスわくわくbloom千城台にて「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します!

子ども達の「 ミライをツクル教室 」、
千葉市若葉区の放課後等デイサービスわくわくbloom千城台です。
株式会社KMC
東京(23区以外) 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 研修制度有り バイク通勤OK 交通費支給 賞与あり 残業月20時間以内 完全週休2日制 オープニングスタッフ

東京都八王子市|☆2023年4月オープン予定☆【経験者歓迎!】【月給220,000円〜350,000円】【週休二日制】【賞与あり】【残業なし♪】株式会社KMC すたぁKids|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集中☆

株式会社KMC
給与: 月給 300,000円〜350,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都八王子市平岡町16-1 ロードサイドM

株式会社KMC すたぁKids|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します!

八王子市の株式会社KMCは、2023年4月、八王子市平岡町にて、
児童発達支援・放課後等デイサービス『児童発達支援・放課後等デイサービス すたぁKids』
のオープンに向け始動しています。
株式会社ぐっぴー
横浜市 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 研修制度有り 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険制度あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 オープニングスタッフ

横浜市西区|≪2024年4月オープン予定≫【ブランクありもOK!】【研修制度・資格取得支援制度あり】【残業ほぼなし】【土日休みの週休2日制】【年間休日130日】|児童発達支援・放課後等デイサービス エブリイにて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中☆

株式会社ぐっぴー
給与: 月給350,000円〜
雇用形態: 正社員
勤務地: 神奈川県横浜市西区久保町21 郡山ビル2階

児童発達支援・放課後等デイサービス エブリイのおすすめ3選☆

【児童発達支援・放課後等デイサービス エブリイのおすすめ3選】
①2024年4月オープン予定!
②研修制度・資格取得支援制度あり!

90件中、41~60件目を表示中

児童発達支援管理責任者のオススメ求人情報

現在オススメ求人情報はありません。

児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。

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