関東の児童発達支援管理責任者 求人情報
89件
埼玉
施設長
サービス管理責任者
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
さいたま市桜区｜放課後等デイサービス プティ倶楽部2号館 【児童発達支援管理責任者】を募集！＜未経験者OK＞＜経験者歓迎＞
放課後等デイサービス プティ倶楽部2号館
| 給与： |
月給280,000円〜350,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県さいたま市桜区上大久保206－1 中村ビル ２F |
放課後等デイサービス プティ倶楽部2号館のおすすめポイント
＜待遇面＞
・社会保険完備
・昇給あり
千葉
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
松戸市｜児童発達支援・放課後デイサービスらんらん青空 【 児童発達支援管理責任者 】として働いていただけるスタッフを募集しています！
児童発達支援・放課後デイサービスらんらん青空
| 給与： |
月給 280,000円 〜 340,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
千葉県松戸市日暮７丁目４５５−１ |
児童発達支援・放課後デイサービスらんらん青空のおすすめポイント
＜待遇面＞
・雇用保険
・労災保険
神奈川（横浜市以外）
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
藤沢市、茅ヶ崎市、横浜市泉区｜【未経験大歓迎！】【月給30万円～32万円】【昇給・賞与あり】【土日休み♪】【子ども達の療育に関わるやりがいあるお仕事】株式会社フューチャーサポートのびの木 ｜「児童発達支援管理責任者」（正社員）募集☆
株式会社フューチャーサポート
| 給与： |
月給30万円～32万円
交通費一部支給(上限20,000円/月)
試用期間3か月給与変動なし 30万円（15時間分の残業代含む）
職務手当５万円込
入社祝い金 30万円支給 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県藤沢市善行1-10-17 第2ファミールマンション1階
神奈川県茅ケ崎市西久保1533-6 西久保テナント2F
神奈川県横浜市泉区下飯田町744-1 SSハイツ101 |
株式会社フューチャーサポートのびの木 ｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します☆
児童発達支援・放課後等デイサービス のびの木 は、
発達障がいのある子供を運動で根気良くサポートする療育施設です。
埼玉
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
埼玉県坂戸市｜【ブランクのある方も歓迎！】【残業ほぼなし】【週休2日制＋年間休日120日以上で、プライベートも大切にできる環境です♪】「グローイングハート坂戸」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆
株式会社グローイングハート
| 給与： |
月給210,000円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県坂戸市南町8-15 |
「グローイングハート坂戸」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております！
「グローイングハート坂戸」では、
一人ひとりの個性を大切にし、サポートを行ない、
その子が「自分らしき生きていける未来。』を支える仕事をしています。
千葉
保育士
児童指導員
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
オープニングスタッフ
千葉県茂原市｜\\ ＊2024年5月OPEN予定＊//【経験者歓迎！】【未経験・ブランクOK◎】【昇給・賞与あり】【週休2日制・年間休日111日】株式会社CRYSTAL｜「児童発達支援事業所の職員」(正社員)を募集中☆
株式会社CRYSTAL
| 給与： |
月給320,000円〜350,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
千葉県茂原市本小轡字砂台1145-1 |
株式会社CRYSTAL｜「児童発達支援事業所の職員」(正社員)を募集します！
株式会社CRYSTALは、
千葉県茂原市にて、ネイル・まつげパーマ・エステ・脱毛のサロン4店舗と、
美容の教育事業を展開しております。
神奈川（横浜市以外）
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
神奈川県川崎市｜☆子どもたちの療育に関わるやりがいあるお仕事です☆【経験者募集！】【月給 27.0万円〜32.0万円】【昇給・賞与あり】エピカ株式会社（Epica, Co.ltd）こぱんはうすさくら宮前教室｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆
エピカ株式会社
| 給与： |
月給270,000円〜320,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県川崎市宮前区野川本町1-5-33 中里ビル102 |
エピカ株式会社（Epica, Co.ltd）こぱんはうすさくら宮前教室｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します☆
エピカ株式会社（Epica, Co.ltd）が運営する、
こぱんはうすさくら宮前教室は、
神奈川県川崎市の児童発達支援・放課後等デイサービスです。
東京（23区以外）
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
東京都西東京市｜【有資格者募集！】【月給 235,000円〜300,000円】【賞与2ヶ月以上！】【働きやすい環境☆】NPO法人ハンディキャップサポートすまいるウイズ りぼんU｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆
NPO法人ハンディキャップサポートすまいるウイズ
| 給与： |
月給 235,000円〜300,000円
（給与内訳）
・基本給 210,000円〜250,000円
・固定残業代あり 25,000円〜50,000円
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、
15〜20時間超過分は追加で支給 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都西東京市柳沢6-4-3-106 |
NPO法人ハンディキャップサポートすまいるウイズ りぼんU｜仕事内容について
･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･* ･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･* ･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･* ･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ
《職種》
神奈川（横浜市以外）
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
新卒・第二新卒歓迎
交通費支給
社会保険制度あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
神奈川県川崎市｜【経験不問！】【月給30.0万以上♪】【年間休日120日以上】【駅チカ☆働きやすい環境◎】ブロッサムジュニア 読売ランド前教室「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集！のコピー
ブロッサムジュニア 読売ランド前教室
| 給与： |
月給300,000円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県川崎市多摩区西生田2-14-21 原島ビル2F |
ブロッサムジュニア 読売ランド前教室｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します☆
ご覧いただきましてありがとうございます！
ブロッサムジュニアでは、
東京（23区）
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
経験者優遇
研修制度有り
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
家賃補助（住宅手当）あり
オープニングスタッフ
東京都足立区｜【入社お祝い金15万円あり◎】【経験者歓迎！】【月給330,000円～】【駅チカ♪】放課後等デイサービス なないろひろば「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆
放課後等デイサービス なないろひろば
| 給与： |
月給 330,000円 ～
資格手当あり
資格、経験により変動
交通費支給
昇給あり
賞与あり
試用期間3ヶ月
場合により試用期間の延長あり |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都足立区綾瀬2-13-11 2階 |
放課後等デイサービス なないろひろば｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します☆
「なないろひろば」は、お子様の将来に役立つ療育を中心に
日々の活動を行う、定員15名の放課後等デイサービスです。
子どもは、女の子も多く、男の子もみんな仲良くしています☆
埼玉
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
オープニングスタッフ
埼玉県熊谷市｜☆2024年9月OPEN☆【定員10名規模の放課後等デイサービス】【未経験・ブランクもOK！】【昇給・賞与あり◎】【完全週休2日制】放課後等デイサービス ウィズ・ユー埼玉熊谷｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集☆
放課後等デイサービス ウィズ・ユー埼玉熊谷
| 給与： |
月給330,000円〜400,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県熊谷市肥塚697-3 エコーズビル1階 |
放課後等デイサービス ウィズ・ユー埼玉熊谷｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集しております！
「放課後等デイサービス ウィズ・ユー埼玉熊谷」は、
2024年9月にオープン予定の放課後等デイサービスです♪
新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか？(^^)
神奈川（横浜市以外）
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
相模原市南区｜あっぷるⅡ（学習支援式）で【正社員】【児童発達支援管理責任者】として働きませんか？＜仕事もプライベートも充実させたい方におすすめ＞＜年間休日120日以上＞＜定員10名の放課後等デイサービスでのお仕事＞
特定非営利活動法人創力UP
| 給与： |
月給250,000円～300,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県相模原市南区相模台7-18-7 和田ビル2階 |
あっぷるⅡ(学習支援式) のおすすめポイント
あっぷるⅡ（学習支援式）は平成30年4月1日に
オープンした放課後等デイサービスです。
障がいを持つ子どもを対象に学校外での集団生活
千葉
施設長
サービス管理責任者
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
千葉市緑区｜【実務未経験・ブランクのある方もOK！】【残業ほぼ無し＋週休2日制でプライベートも充実できる環境です♪】「てあてるの芽 あすみが丘」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆
株式会社テアテル
| 給与： |
月給280,000円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
千葉県千葉市緑区あすみが丘 |
てあてるの芽 あすみが丘｜児童発達支援管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて
≪給与≫
◆月給：280,000円～
埼玉
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
埼玉県熊谷市｜【実務経験が浅い方・ブランクのある方も歓迎！】【働きやすい環境を整えてお待ちしております♪】「一般社団法人ラグラス」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆
一般社団法人ラグラス
| 給与： |
月給250,000円〜350,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県熊谷市上中条804 |
「一般社団法人ラグラス」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております！
「一般社団法人ラグラス」は、埼玉県熊谷市にある
児童発達支援・放課後等デイサービスの施設です。
東京（23区）
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
家賃補助（住宅手当）あり
オープニングスタッフ
東京都板橋区｜☆2022年3月オープン☆【ブランクOK】【月給 300,000円〜378,000円】【昇給・賞与あり☆】【社会保険完備】放課後等デイサービス studio koti「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆
放課後等デイサービス studio koti
| 給与： |
月給 300,000円〜378,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都板橋区富士見町4-25 シティプラザ富士見町103号室 |
放課後等デイサービス studio koti｜仕事内容について
:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊
≪募集職種≫
神奈川（横浜市以外）
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
新卒・第二新卒歓迎
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
オープニングスタッフ
神奈川県相模原市｜\\ ＊やどり木2号店として2025年4月OPEN＊//【実務経験不問！】【経験者・ブランク歓迎！】【昇給・賞与あり】【年間休日120日以上！】放課後等デイサービス やどり木 光が丘店｜『児童発達支援管理責任者』（正社員）を募集しています！
放課後等デイサービス やどり木 光が丘店
| 給与： |
月給 330,000円 〜 400,000円
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
固定残業代なし |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県相模原市中央区光が丘1-16-8 |
放課後等デイサービス やどり木 光が丘店｜『児童発達支援管理責任者』（正社員）を募集しています！
やどり木は、神奈川県相模原市の
児童発達支援・放課後等デイサービスです。
すらら、すてむボックスを使用したプログラミング、
東京（23区以外）
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
東京都西東京市｜【経験者歓迎！】【性別・年齢不問】【月給25万円～】【昇給、賞与あり】 【残業ほぼなし/完全週休2日制】一般社団法人うさぎのみみ｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集中☆
一般社団法人うさぎのみみ
| 給与： |
月給250,000円～
試用期間３か月（条件変更なし） |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都西東京市東町1-6-3 中川ビル1階 |
一般社団法人うさぎのみみ｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します！
一般社団法人うさぎのみみは、
東京都西東京市を拠点に、幅広い年齢層の方にご利用いただけるよう
児童発達支援（0～6歳の未就学児対象）と生活介護（18歳以上の方対象）の2事業を行う
埼玉
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
家賃補助（住宅手当）あり
埼玉県川口市｜☆11月オープン！オープニングスタッフ募集☆【未経験歓迎！】【月給 31.5万円以上】【昇給・賞与あり】【各種手当・待遇が充実♪ 】【年間休日120日◎】株式会社 Ｎフロー企画 放課後等デイサービス「エコルド」｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集中☆
株式会社 Ｎフロー企画
| 給与： |
月給315,700円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県川口市大字安行領根岸2957 |
株式会社 Ｎフロー企画 放課後等デイサービス「エコルド」｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します！
株式会社Nフロー企画が運営する、
ICT療育のエコルド療育教室が埼玉県川口市に11月初オープン！
東京（23区以外）
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
オープニングスタッフ
東京都青梅市｜＊2024年12月に新規開業予定の児童発達支援・放課後等デイサービス！＊【経験者歓迎！】【昇給・賞与あり】【各種手当あり】【残業少なめ♪】【完全週休2日】合同会社ゆるふわ｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆
合同会社ゆるふわ
| 給与： |
月給250,000円〜300,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都青梅市今井3-4-29 今井ビル |
合同会社ゆるふわ｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します☆
合同会社ゆるふわは、
東京都青梅市にて介護タクシー、救援事業として保険外サービス
（外出支援、買い物代行、身体介護、生活援助）
東京（23区以外）
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
オープニングスタッフ
東京都あきる野市｜【2023年春、開所予定！】【実務未経験・ブランクもOK】【残業なし】【週休2日制＋年間休日120日で、プライベートも充実できます♪】「放課後デイサービス マトカリ」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆
合同会社マトリカリア
| 給与： |
月給370,000円〜420,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都あきる野市野辺243番地5 |
「放課後デイサービス マトカリ」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております！
「合同会社マトリカリア」は、東京都あきる野市にて
放課後デイサービス マトカリを新規開所いたします。
東京（23区）
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
バイク通勤OK
交通費支給
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
東京都墨田区｜児童発達支援管理責任者(正社員)募集‼【土日の週休2日制でプライベートも充実◎】残業ほぼなし【あなたのペースでスキルアップできる環境◎】特定非営利活動法人 SJの運営するキッズサポート「りま」で子どもたちの成長を見守るお仕事です。
特定非営利活動法人 SJ
| 給与： |
月収 280,000円～
住宅手当(家賃の10％、最大5000円)
(本人名義)
試用期間３ヶ月あり
(条件の変更なし) |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都墨田区立川1-16-20 |
☆おすすめポイント☆
☆働きやすい環境 ☆
☆充実の研修制度と資格取得支援制度 ☆
☆プライベートも充実可能☆
89件中、61～80件目を表示中
児童発達支援管理責任者のオススメ求人情報
児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。
児童発達支援管理責任者
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