関東の児童発達支援管理責任者 求人情報
96件
東京(23区)
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
東京都足立区|☆2022年4月オープン☆【経験者歓迎!】【未経験OK!】【月給 32.0万円~】【週休2日制/年休111日】【時間外ほぼなし】株式会社mimosa 児童発達支援・放課後等デイサービス こころの音|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集中☆
株式会社mimosa
| 給与: |
月給 220,000円〜 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
東京都足立区江北2-25-8 ティアラ江北1階 |
株式会社mimosa 児童発達支援・放課後等デイサービス こころの音|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します!
株式会社mimosaが運営する、
児童発達支援・放課後等デイサービス【こころの音】は、
2022年4月にオープンしたばかりの新しい事業所です!
東京(23区)
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
産休・育休取得実績あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
オープニングスタッフ
東京都品川区|≪2024年4月1日オープン予定≫【未経験・ブランクありもOK】【昇給・賞与あり】【社会保険完備】【完全週休2日制】|さぽな キッズスクールにて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中☆
株式会社サポナ
| 給与: |
月給 300,000円〜350,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
東京都品川区荏原4-8-11 佐藤ビル1階 |
さぽな キッズスクールのおすすめ3選☆
【さぽな キッズスクールのおすすめ3選】
①未経験・ブランクありもOK!
②昇給・賞与あり!
神奈川(横浜市以外)
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
オープニングスタッフ
神奈川県鎌倉市|☆2022年7月1日オープン☆【未経験・ブランクも歓迎!】【月給 28万円~】株式会社あおば|児童発達支援・放課後等デイサービスゆい「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆
株式会社あおば
| 給与: |
月給 280,000円〜 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
神奈川県鎌倉市小袋谷1-9-3 大船Rビル3F |
株式会社あおば|児童発達支援・放課後等デイサービスゆい「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します☆
<<募集職種>>
児童発達支援管理責任者(正社員)
横浜市
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
オープニングスタッフ
横浜市緑区|【新規OPEN】【月給30.0万円〜40.0万円】【完全週休2日制】【研修制度充実◎】放課後等デイサービス ウィズ・ユー中山|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集
放課後等デイサービス ウィズ・ユー中山
| 給与: |
月給300,000円〜400,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
神奈川県横浜市緑区中山4-28-30 |
放課後等デイサービス ウィズ・ユー中山|新規オープンにつき☆「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集しております!
「放課後等デイサービス ウィズ・ユー 中山」は、
2023年8月オープン予定の放課後等デイサービスです♪
新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか?(^^)
埼玉
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
埼玉県坂戸市|【ブランクのある方も歓迎!】【残業ほぼなし】【週休2日制+年間休日120日以上で、プライベートも大切にできる環境です♪】「グローイングハート坂戸」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆
株式会社グローイングハート
| 給与: |
月給210,000円〜 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
埼玉県坂戸市南町8-15 |
「グローイングハート坂戸」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております!
「グローイングハート坂戸」では、
一人ひとりの個性を大切にし、サポートを行ない、
その子が「自分らしき生きていける未来。』を支える仕事をしています。
東京(23区)
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
家賃補助(住宅手当)あり
オープニングスタッフ
東京都板橋区|☆2022年3月オープン☆【ブランクOK】【月給 300,000円〜378,000円】【昇給・賞与あり☆】【社会保険完備】放課後等デイサービス studio koti「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆
放課後等デイサービス studio koti
| 給与: |
月給 300,000円〜378,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
東京都板橋区富士見町4-25 シティプラザ富士見町103号室 |
放課後等デイサービス studio koti|仕事内容について
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≪募集職種≫
神奈川(横浜市以外)
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
交通費支給
昇給あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
オープニングスタッフ
平塚市|《令和5年4月オープン予定》Granny平塚は【児童発達支援管理責任者】【正社員】【オープニングスタッフ】を募集しています!重症心身障害児に 特化の新しい放課後等デイサービス《超小規模(定員5名)》でのお仕事です◎
合同会社ウォームハンズ
| 給与: |
月給 300,000円~ |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
神奈川県平塚市徳延657-1
岩崎コーポラス2 102号
|
合同会社ウォームハンズ のおすすめポイント
Granny平塚は令和5年4月オープン予定!
重症心身障害児に 特化の新しい放課後等
デイサービスです◎
東京(23区)
施設長
サービス管理責任者
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
完全週休2日制
家賃補助(住宅手当)あり
オープニングスタッフ
東京都台東区|\\ ☆2021年冬オープン予定☆ //【土日祝休み◎】【家賃手当あり◎】【駅から徒歩4分♪】株式会社I企画にて「児童発達支援管理責任者」(正職員)募集!
株式会社I企画
| 給与: |
月給 270,000円〜280,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
東京都台東区東上野1-15-4 キスワイヤビル8階 |
株式会社I企画にて「児童発達支援管理責任者」(正職員)を募集します☆
I企画は、2021年冬オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスを開設します!
ただ今、当施設のオープニングスタッフをを募集しています!
東京(23区)
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
オープニングスタッフ
江東区|重症心身障害児 放課後等デイサービスめろんは【児童発達支援管理責任者】【正社員】を募集しています!<2022年3月OPEN><完全週休2日制><残業ほぼなし>
重症心身障害児 放課後等デイサービスめろん
| 給与: |
試用期間6ヶ月 月給267,000円月給 280,000円 〜 300,000円
アルバイト・パートで
お探しのからもご相談ください。 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
東京都江東区枝川2-14-2 岩室ビル |
重症心身障害児 放課後等デイサービスめろん のおすすめポイント
<働き方>
■平日 : 10:00~19:00
埼玉
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
産休・育休取得実績あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
さいたま市浦和区|ブランクのある方も歓迎!育児支援あり!残業少なめ+週休2日制で、プライベートも大切にできる環境です♪「放課後等デイサービス・ステップモモ」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆
有限会社福祉ネットワークさくら
| 給与: |
月給 271,000 円 〜 315,000 円
基本給 156,000 円
職務手当 60,000 円 〜 80,000 円
処遇改善手当 25,000 円 〜 30,000 円
業務手当 30,000 円 〜 49,000 円 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
埼玉県さいたま市浦和区上木崎5-13-1 |
「放課後等デイサービス・ステップモモ」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております!
≪募集職種≫
児童発達支援管理責任者(正社員)
東京(23区以外)
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
東京都青梅市|【40代・50代活躍中☆】【未経験・ブランクもOK◎】【月給 23.3万円〜32.8万円】【社会保険完備】【残業ほぼなし♪完全週休2日◎】児童発達支援事業所 あどおん|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集中☆
特定非営利活動法人MultiPride
| 給与: |
月給233,000円〜328,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
東京都青梅市新町4-6-22 ユニバーシティ101 |
児童発達支援事業所 あどおん|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します!
特定非営利活動法人MultiPrideが運営する、
東京都青梅市の児童発達支援事業所 あどおんです。
千葉
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
オープニングスタッフ
千葉県佐倉市|☆2023年12月新規OPEN☆【月給35.0万円〜】【完全週休2日制】【研修制度充実◎】放課後等デイサービス ウィズ・ユー ユーカリが丘|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集
放課後等デイサービス ウィズ・ユー ユーカリが丘
| 給与: |
月給350,000円〜 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
千葉県佐倉市上志津1096-6 事務所2階 |
放課後等デイサービス ウィズ・ユー ユーカリが丘|新規オープンにつき☆「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集しております!
「放課後等デイサービス ウィズ・ユー ユーカリが丘」は、
2023年12月にオープン予定の放課後等デイサービスです♪
新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか?(^^)
埼玉
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
経験者優遇
研修制度有り
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
オープニングスタッフ
さいたま市見沼区|☆2022年4月オープン予定☆【経験者歓迎!】【ブランクOK◎】【月給35万~45万】株式会社Y &Kプラス|児童発達支援事業・放課後等デイサービス「デイジー」「児童発達管理責任者」(正社員)募集☆
児童発達支援事業・放課後等デイサービスデイジー
| 給与: |
月給350,000円〜450,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
埼玉県さいたま市見沼区風渡野430-27 1F |
児童発達支援事業・放課後等デイサービス「デイジー」|「児童発達管理責任者」(正社員)を募集します☆
ご覧いただきましてありがとうございます!
2022年4月オープン予定の
横浜市
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
資格取得支援あり
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
横浜市青葉区|実務経験が浅い方やブランクありもOK!資格取得支援・手当あり!残業少なめ+週休2日制で、プライベートも大切にできる環境です♪「放課後等デイサービス ハミングバード荏田西」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中☆
合同会社ハミングバード・ジャパン
| 給与: |
月給260,000円〜 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
神奈川県横浜市青葉区荏田西5丁目14-9 |
「放課後等デイサービス ハミングバード荏田西」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております!
放課後等デイサービス ハミングバード荏田西は
職員それぞれが得意分野を生かして療育に関わって頂く施設です。
神奈川(横浜市以外)
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
経験者優遇
研修制度有り
中途入社5割以上
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
オープニングスタッフ
神奈川県大和市|【新規OPEN】【月給27万以上】【完全週休2日制】【年間休日109日】「放課後等デイサービス ウィズ・ユー高座渋谷」児童発達支援管理責任者(正社員)を募集
放課後等デイサービス ウィズ・ユー高座渋谷
| 給与: |
月給 270,000円〜310,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
神奈川県大和市渋谷5‐24‐4 柴ビル2F |
新規オープンにつき☆|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集しております!
「放課後等デイサービス ウィズ・ユー 高座渋谷」は、
2022年6月にオープン予定の放課後等デイサービスです♪
新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか?(^^)
横浜市
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
オープニングスタッフ
横浜市港南区| ☆2022年11月新規オープン☆ 【障がい福祉業務経験者歓迎!】【未経験・ブランクもOK!】【駅から徒歩7分♪】【月給35.0万円〜】 【放デイの立ち上げから関われる】有限会社聡明 リッツ児童デイサービス港南台|「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集中☆
有限会社聡明
| 給与: |
月給350,000円〜 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
神奈川県横浜市港南区港南台3-4-35 松田ビル203 |
有限会社聡明 リッツ児童デイサービス港南台|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します!
リッツ児童デイサービス港南台は、
2022年11月オープン予定の放課後等デイサービス施設です。
埼玉
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
産休・育休取得実績あり
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
オープニングスタッフ
埼玉県比企郡|≪2024年春開業予定≫【ブランクのある方も歓迎!】【残業少なめ】【週休2日制+年間休日120日で、プライベートも大切にできる環境です♪】「医療法人 晃陽会」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆
医療法人 晃陽会
| 給与: |
月給300,000円〜400,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
埼玉県比企郡滑川町月の輪1-7 |
「医療法人 晃陽会」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております!
「医療法人 晃陽会」では、
2024年春に児童発達支援・放課後等デイサービスの施設を設立予定です。
東京(23区)
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
オープニングスタッフ
東京都足立区|【2022年10月OPEN予定】【児発管未経験の方も歓迎!】【月給27万以上】【完全週休2日制】放課後等デイサービス ウィズ・ユー西新井|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集
放課後等デイサービス ウィズ・ユー西新井
| 給与: |
月給 270,000円〜350,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
東京都足立区栗原3-21-11 |
放課後等デイサービス ウィズ・ユー西新井|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集しております!
「放課後等デイサービス ウィズ・ユー 西新井」は、
2022年10月にオープンする放課後等デイサービスです♪
新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか?(^^)
東京(23区)
保育士
児童指導員
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
東京都江東区|【経験者大歓迎♪】・【未経験・ブランクもOK!!】【昇給・賞与あり♪】【社会保険完備】【完全週休2日制!】てらぴぁぽけっと住吉駅前教室|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を大大募集中☆
パイオニア企画株式会社
| 給与: |
月給340,000円~ |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
東京都江東区住吉2-16-7 住吉コートクハイム2F |
てらぴぁぽけっと住吉駅前教室|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します!
てらぴぁぽけっと住吉駅前教室は、
0歳から小学校入学までの子どもたちを対象として、
小集団と個別の療育を組み合わせた療育支援を行っています。
千葉
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
家賃補助(住宅手当)あり
オープニングスタッフ
千葉県習志野市|☆9月オープン☆【福祉業界実務経験者募集☆】【月給 38万円~】株式会社 実務教育出版|コペルプラス 大久保教室「児童発達管理責任者」(正社員)募集☆
コペルプラス
| 給与: |
月給380,000円〜 |
| 雇用形態: |
正社員
|
| 勤務地: |
コペルプラス 大久保教室
千葉県習志野市本大久保4丁目12-3 |
株式会社 実務教育出版|コペルプラス 大久保教室「児童発達管理責任者」(正社員)を募集します☆
<<募集職種>>
児童発達管理責任者(正社員)
96件中、61~80件目を表示中
児童発達支援管理責任者のオススメ求人情報
児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。