関東の児童発達支援管理責任者 求人情報
91件
千葉
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
完全週休2日制
オープニングスタッフ
千葉県松戸市| 【2022年4月OPEN☆】【賞与年2回！】【年齢不問】【あなたの資格を活かせるお仕事◎】放課後等デイサービス シュウエール新松戸にて「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆
株式会社STAGE COMPANY
| 給与： |
【月給】 320,000円 〜 350,000円
※試用期間 3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
交通費別途支給
賞与 年2回
残業ほぼなし |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
千葉県松戸市新松戸５丁目１５８−１ 新松戸第２すずらんビル 2階 |
放課後等デイサービス シュウエール新松戸にて「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します！
「シュウエール」は、学習塾運営30年の指導ノウハウと、
指導員の長年の放課後等デイサービスでの指導経験をもとに
発達に何らかの障害のあるお子様たちに、
東京（23区）
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
家賃補助（住宅手当）あり
オープニングスタッフ
東京都板橋区｜☆2022年3月オープン☆【ブランクOK】【月給 300,000円〜378,000円】【昇給・賞与あり☆】【社会保険完備】放課後等デイサービス studio koti「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆
放課後等デイサービス studio koti
| 給与： |
月給 300,000円〜378,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都板橋区富士見町4-25 シティプラザ富士見町103号室 |
放課後等デイサービス studio koti｜仕事内容について
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≪募集職種≫
東京（23区）
施設長
サービス管理責任者
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
完全週休2日制
家賃補助（住宅手当）あり
オープニングスタッフ
東京都台東区｜\\ ☆2021年冬オープン予定☆ //【土日祝休み◎】【家賃手当あり◎】【駅から徒歩4分♪】株式会社Ｉ企画にて「児童発達支援管理責任者」（正職員）募集！
株式会社Ｉ企画
| 給与： |
月給 270,000円〜280,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都台東区東上野1-15-4 キスワイヤビル8階 |
株式会社Ｉ企画にて「児童発達支援管理責任者」（正職員）を募集します☆
Ｉ企画は、2021年冬オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスを開設します！
ただ今、当施設のオープニングスタッフをを募集しています！
神奈川（横浜市以外）
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
新卒・第二新卒歓迎
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
オープニングスタッフ
神奈川県相模原市｜\\ ＊やどり木2号店として2025年4月OPEN＊//【実務経験不問！】【経験者・ブランク歓迎！】【昇給・賞与あり】【年間休日120日以上！】放課後等デイサービス やどり木 光が丘店｜『児童発達支援管理責任者』（正社員）を募集しています！
放課後等デイサービス やどり木 光が丘店
| 給与： |
月給 330,000円 〜 400,000円
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
固定残業代なし |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県相模原市中央区光が丘1-16-8 |
放課後等デイサービス やどり木 光が丘店｜『児童発達支援管理責任者』（正社員）を募集しています！
やどり木は、神奈川県相模原市の
児童発達支援・放課後等デイサービスです。
すらら、すてむボックスを使用したプログラミング、
千葉
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
千葉県我孫子市｜【経験者歓迎！】【ブランクのある方も歓迎！】【月給 25万円～40万円】【社会保険完備】【我孫子駅徒歩2分♪】一般社団法人スペシャルニーズステーション｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集中☆
一般社団法人スペシャルニーズステーション
| 給与： |
月給250,000円〜400,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
千葉県我孫子市本町2-3-17 |
一般社団法人スペシャルニーズステーション｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します！
スペシャルニーズステーションは、
千葉県我孫子市の、児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。
埼玉
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
埼玉県熊谷市｜☆サッカー療育に特化した放課後等デイサービス☆【未経験・ブランクOK☆】【20代～70代までの幅広いスタッフ】【昇給・賞与あり】【安心の研修制度あり◎】【残業なし】サンFC熊谷｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆
サンFC熊谷
| 給与： |
月給300,000円〜400,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県熊谷市上之1980-4-2F |
サンFC熊谷｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します☆
埼玉県熊谷市、深谷市、行田市、鴻巣市、東松山市にお住まいの子ども達のための放課後等デイサービスを展開しております。
『サンFC』は、発達に不安のある子どものための『サッカー療育』を行う放課後等デイサービスです。
埼玉
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
埼玉県坂戸市｜【ブランクのある方も歓迎！】【残業ほぼなし】【週休2日制＋年間休日120日以上で、プライベートも大切にできる環境です♪】「グローイングハート坂戸」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆
株式会社グローイングハート
| 給与： |
月給210,000円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県坂戸市南町8-15 |
「グローイングハート坂戸」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております！
「グローイングハート坂戸」では、
一人ひとりの個性を大切にし、サポートを行ない、
その子が「自分らしき生きていける未来。』を支える仕事をしています。
神奈川（横浜市以外）
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
神奈川県相模原市｜【経験者歓迎！】【週休二日制 /年間休日 113日】【あなたの資格を活かせるお仕事】放課後等デイサービス おはな｜「児童発達管理責任者」(正社員)募集☆
特定非営利活動法人おはな
| 給与： |
月給225,000円〜290,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県相模原市中央区陽光台４丁目３６－１２ １Ｆ |
放課後等デイサービス おはなまう｜「児童発達管理責任者」(正社員)を募集します☆
初めまして！
ご覧いただきましてありがとうございます。
埼玉
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
経験者優遇
研修制度有り
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
オープニングスタッフ
さいたま市見沼区｜☆2022年4月オープン予定☆【経験者歓迎！】【ブランクOK◎】【月給35万～45万】株式会社Y &Kプラス｜児童発達支援事業・放課後等デイサービス「デイジー」「児童発達管理責任者」(正社員)募集☆
児童発達支援事業・放課後等デイサービスデイジー
| 給与： |
月給350,000円〜450,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県さいたま市見沼区風渡野430-27 1Ｆ |
児童発達支援事業・放課後等デイサービス「デイジー」｜「児童発達管理責任者」(正社員)を募集します☆
ご覧いただきましてありがとうございます！
2022年4月オープン予定の
東京（23区以外）
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
東京都西東京市｜【有資格者募集！】【月給 235,000円〜300,000円】【賞与2ヶ月以上！】【働きやすい環境☆】NPO法人ハンディキャップサポートすまいるウイズ りぼんU｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆
NPO法人ハンディキャップサポートすまいるウイズ
| 給与： |
月給 235,000円〜300,000円
（給与内訳）
・基本給 210,000円〜250,000円
・固定残業代あり 25,000円〜50,000円
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、
15〜20時間超過分は追加で支給 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
東京都西東京市柳沢6-4-3-106 |
NPO法人ハンディキャップサポートすまいるウイズ りぼんU｜仕事内容について
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《職種》
埼玉
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
さいたま市緑区｜【完全週休2日制/年間休日125日！】【年齢・性別・経験不問！】【ブランクOK！ 】【月給 30万円～40万円】【昇給・賞与あり】放課後等デイサービス ハッピーテラス 東浦和教室｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集中☆
放課後等デイサービス ハッピーテラス
| 給与： |
月給 300,000円 〜 400,000円
一律手当含む（内訳 資格手当1～3万円、役職手当3万円）
賞与 年2回 計2ヶ月分(業績による)
固定残業代なし
試用期間 6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。） |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県さいたま市緑区東浦和4-33-14 Y・Sビル1階 |
☆おすすめポイント☆
☆ 経験者優遇！年齢・経験不問 ☆
☆ 年間休日125日！プライベートも充実可能 ☆
☆ 賞与 年2回,資格手当あり！ ☆
91件中、81～91件目を表示中
児童発達支援管理責任者のオススメ求人情報
児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。
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