関東の児童発達支援管理責任者 求人情報
90件
東京（23区）
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
墨田区｜児童発達支援スクール｜コペルプラス スカイツリー駅前教室 【 児童発達支援管理責任者 】として働いていただける方を募集しています！
コペルプラス スカイツリー駅前教室
| 給与： |
月給 330,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都墨田区東駒形4-23-2 |
コペルプラス スカイツリー駅前教室 のおすすめポイント
＜待遇＞
◆雇用保険
◆労災保険
東京（23区）
保育士
児童指導員
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
東京都江東区｜【経験者大歓迎♪】・【未経験・ブランクもOK！！】【昇給・賞与あり♪】【社会保険完備】【完全週休2日制！】てらぴぁぽけっと住吉駅前教室｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を大大募集中☆
パイオニア企画株式会社
| 給与： |
月給340,000円～ |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都江東区住吉2-16-7 住吉コートクハイム2F |
てらぴぁぽけっと住吉駅前教室｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します！
てらぴぁぽけっと住吉駅前教室は、
0歳から小学校入学までの子どもたちを対象として、
小集団と個別の療育を組み合わせた療育支援を行っています。
千葉
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
産休・育休取得実績あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
オープニングスタッフ
千葉県鎌ケ谷市｜≪2023年9月1日オープン！≫【実務未経験・ブランクのある方も歓迎！】【研修制度あり】【資格取得奨励金あり】【残業ほぼなし＋完全週休2日制で、プライベートも大切にできる環境です♪】｜ココノハーツ 鎌ケ谷馬込沢教室にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中☆
ココノハーツ 鎌ケ谷馬込沢教室
| 給与： |
月給370,000円〜400,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
千葉県鎌ケ谷市東道野辺7-18-2 松井ビル 2F |
ココノハーツ 鎌ケ谷馬込沢教室にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております！
「ココノハーツ 鎌ケ谷馬込沢教室」は、
船橋駅から3駅の馬込沢駅より徒歩15分圏内にある、
児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能児童福祉事業所です。
東京（23区）
児童発達支援管理責任者
研修制度有り
江戸川区｜【児童発達支援管理責任者】を募集中！GRIPキッズ 一之江校では一緒に働きませんか？
GRIPキッズ 一之江校
| 給与： |
月給 280,000円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都江戸川区一之江7-30-6 |
GRIPキッズ 一之江校 のおすすめポイント
＜安心して働ける待遇＞
・交通費支給
・制服貸与
神奈川（横浜市以外）
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
藤沢市、茅ヶ崎市｜【未経験大歓迎！】【月給30万円～32万円】【昇給・賞与あり】【土日休み♪】【子ども達の療育に関わるやりがいあるお仕事】株式会社フューチャーサポートのびの木 ｜「児童発達支援管理責任者」（正社員）募集☆
株式会社フューチャーサポート
| 給与： |
月給30万円～32万円
交通費一部支給(上限20,000円/月)
試用期間3か月給与変動なし 30万円（15時間分の残業代含む）
職務手当５万円込
入社祝い金 30万円支給 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
神奈川県藤沢市善行1-10-17 第2ファミールマンション1階
神奈川県茅ケ崎市西久保1533-6 西久保テナント2F
神奈川県横浜市泉区下飯田町744-1 SSハイツ101 |
株式会社フューチャーサポートのびの木 ｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します☆
児童発達支援・放課後等デイサービス のびの木 は、
発達障がいのある子供を運動で根気良くサポートする療育施設です。
埼玉
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
埼玉県坂戸市｜【経験者歓迎！】【ブランクもOK◎】【研修制度あり】【昇給・賞与あり】【完全週休2日制】株式会社マミー 放課後デイサービス エンジェルハウス｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆
株式会社マミー
| 給与： |
月給250,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
埼玉県坂戸市山田町4-26 |
株式会社マミー 放課後デイサービス エンジェルハウス｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します☆
埼玉県坂戸市の株式会社マミーは、
障がい者福祉サービス事業を行っております。
東京（23区以外）
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
オープニングスタッフ
東京都あきる野市｜【2023年春、開所予定！】【実務未経験・ブランクもOK】【残業なし】【週休2日制＋年間休日120日で、プライベートも充実できます♪】「放課後デイサービス マトカリ」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆
合同会社マトリカリア
| 給与： |
月給370,000円〜420,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
東京都あきる野市野辺243番地5 |
「放課後デイサービス マトカリ」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております！
「合同会社マトリカリア」は、東京都あきる野市にて
放課後デイサービス マトカリを新規開所いたします。
東京（23区）
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
バイク通勤OK
交通費支給
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
東京都墨田区｜児童発達支援管理責任者(正社員)募集‼【土日の週休2日制でプライベートも充実◎】残業ほぼなし【あなたのペースでスキルアップできる環境◎】特定非営利活動法人 SJの運営するキッズサポート「りま」で子どもたちの成長を見守るお仕事です。
特定非営利活動法人 SJ
| 給与： |
月収 280,000円～
住宅手当(家賃の10％、最大5000円)
(本人名義)
試用期間３ヶ月あり
(条件の変更なし) |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
東京都墨田区立川1-16-20 |
☆おすすめポイント☆
☆働きやすい環境 ☆
☆充実の研修制度と資格取得支援制度 ☆
☆プライベートも充実可能☆
神奈川（横浜市以外）
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
新卒・第二新卒歓迎
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
オープニングスタッフ
神奈川県相模原市｜\\ ＊やどり木2号店として2025年4月OPEN＊//【実務経験不問！】【経験者・ブランク歓迎！】【昇給・賞与あり】【年間休日120日以上！】放課後等デイサービス やどり木 光が丘店｜『児童発達支援管理責任者』（正社員）を募集しています！
放課後等デイサービス やどり木 光が丘店
| 給与： |
月給 330,000円 〜 400,000円
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
固定残業代なし |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
神奈川県相模原市中央区光が丘1-16-8 |
放課後等デイサービス やどり木 光が丘店｜『児童発達支援管理責任者』（正社員）を募集しています！
やどり木は、神奈川県相模原市の
児童発達支援・放課後等デイサービスです。
すらら、すてむボックスを使用したプログラミング、
埼玉
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
さいたま市緑区｜【完全週休2日制/年間休日125日！】【年齢・性別・経験不問！】【ブランクOK！ 】【月給 30万円～40万円】【昇給・賞与あり】放課後等デイサービス ハッピーテラス 東浦和教室｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集中☆
放課後等デイサービス ハッピーテラス
| 給与： |
月給 300,000円 〜 400,000円
一律手当含む（内訳 資格手当1～3万円、役職手当3万円）
賞与 年2回 計2ヶ月分(業績による)
固定残業代なし
試用期間 6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。） |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
埼玉県さいたま市緑区東浦和4-33-14 Y・Sビル1階 |
☆おすすめポイント☆
☆ 経験者優遇！年齢・経験不問 ☆
☆ 年間休日125日！プライベートも充実可能 ☆
☆ 賞与 年2回,資格手当あり！ ☆
90件中、81～90件目を表示中
児童発達支援管理責任者のオススメ求人情報
児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。
児童発達支援管理責任者
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