勤務形態

保育業界は女性の勤務率が多く「出産」や「子育て」のために仕事を退職もしくはお休みせざるを得ないことがあります。出産～1歳くらいまでは、育児休暇を取ることが可能ですが、以後は「仕事に復帰するかどうかを選択しなければいけない」状況となります。この時、「保育士と子育てを両立する」というのは可能なのでしょうか？今回は、この点について、詳しくご紹介していきたいと思います。