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関東の児童発達支援管理責任者 求人情報

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【検索条件】
職種:児童発達支援管理責任者
からふるKids 綾瀬
東京(23区) 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 研修制度有り 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり

東京都足立区|からふるKids 綾瀬 は【児童発達支援管理責任者募集】を募集しています☆ご家族にとって必要な時に必要なサービスをご提供☆

からふるKids 綾瀬
給与: 月給 26万~
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都足立区綾瀬2-46-6 河合ビル1階

からふるKids 綾瀬 のおすすめポイント

<安心して働ける待遇>
◆昇給あり
◆賞与年2回
放課後等デイサービス キッズアイランドワイキキ
東京(23区) 児童発達支援管理責任者
研修制度有り 社会保険制度あり

品川区|放課後等デイサービス キッズアイランドワイキキ【児童発達支援管理責任者】として働いていただける方を募集しています!

放課後等デイサービス キッズアイランドワイキキ
給与: 月給 310,000円 〜 360,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都品川区二葉4-4-19 メルシー中延1F

放課後等デイサービス キッズアイランドワイキキのおすすめポイント

<待遇>
★各種社会保険完備
・雇用
こどもプラス三郷中央教室
埼玉 児童発達支援管理責任者
社会保険制度あり

こどもプラス三郷中央教室は【児童発達支援管理責任者】として働いていただけるスタッフを募集しています!<賞与あり>

こどもプラス三郷中央教室
給与: 月給 220,000円〜
雇用形態: 正社員
勤務地: 埼玉県三郷市中央4丁目6番地8 

こどもプラス三郷中央教室 のおすすめポイント

<待遇>
・雇用保険
・労災保険
放課後等デイサービス わくわくGATE なんぎょう
千葉 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり

市川市|放課後等デイサービス わくわくGATE なんぎょう【児童発達支援管理責任者】として働いていただける方を募集しています!<完全週休2日制>

放課後等デイサービス わくわくGATE なんぎょう
給与: 月給 250,000円 〜 300,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 千葉県市川市南行徳1-11-23

放課後等デイサービス わくわくGATE なんぎょうのおすすめポイント

<待遇面>
・賞与あり
・交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス スリーアールズ
東京(23区) 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内

東京都葛飾区|≪2023年9月新規オープン予定≫ブランクありもOK!残業少なめ+週休2日制で、プライベートも大切にできる環境です♪「児童発達支援・放課後等デイサービス スリーアールズ」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆

児童発達支援・放課後等デイサービス スリーアールズ
給与: 月給 300,000円〜350,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都葛飾区高砂6-11-3

「児童発達支援・放課後等デイサービス スリーアールズ」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております!

「児童発達支援・放課後等デイサービス スリーアールズ」は、
2023年9月、東京都葛飾区に新規オープン予定の
児童発達支援・放課後等デイサービスの施設です。
オネストリィ株式会社
東京(23区) 児童発達支援管理責任者
昇給あり 賞与あり

東京都世田谷区|オネストリィ株式会社 放課後等デイサービス はぴねす烏山【 児童発達支援管理責任者 】を募集しています!<年間休日数が選べる><福利厚生充実>

オネストリィ株式会社
給与: 月給 310,000円 〜 389,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都世田谷区南烏山6-33-33 ウィスタリアハウス2-1F

オネストリィ株式会社 のおすすめポイント

<待遇>
◆昇給あり
◆賞与年2回
ドレミファソライズFC牛久
茨城 児童発達支援管理責任者
車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり

児童発達支援管理責任者【茨城・牛久】サッカー療育施設ドレミファソライズFC牛久!未経験OK・高給与・昇給あり・週休2日・車通勤可|サッカーを通じた療育でコミュニケーションスキルを育む!20代~40代活躍中!児童発達支援管理責任者資格必須

ドレミファソライズFC牛久
給与: 月給 292,500円 ~ 370,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 茨城県牛久市下根町773-5-2

ドレミファソライズFC牛久 のおすすめポイント

☆サッカーを通じた療育プログラム
☆未経験者歓迎
☆充実の福利厚生
ハッピーテラス吉川教室
埼玉 児童発達支援管理責任者
研修制度有り 交通費支給 社会保険制度あり 賞与あり

吉川市|ハッピーテラス吉川教室 【児童発達支援管理責任者】を募集中★子どもたち一人ひとりの特性に合わせた“今”一番必要な支援です★

ハッピーテラス吉川教室
給与: 月給 270,000円 〜 350,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 埼玉県吉川市保1-37-13 平成ビル2階

ハッピーテラス吉川教室 のおすすめポイント

<待遇>
・賞与年1回
・交通費支給
ふれあい児童発達支援・放課後等デイサービス 妙典教室
千葉 児童発達支援管理責任者
オススメの求人 経験者優遇 研修制度有り 中途入社5割以上 産休・育休取得実績あり 新卒・第二新卒歓迎 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 完全週休2日制

千葉県市川市|【月給 30万円〜50万円♪頑張りがお給料に反映される環境を整えてます!】【年間休日120日以上で、プライベートも充実出来る環境も整えてます】【駅チカ◎】ふれあい児童発達支援・放課後等デイサービス 妙典教室|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集中☆

ふれあい児童発達支援・放課後等デイサービス 妙典教室
給与: 月給 300,000円~500,000円

基本給 180000円~(経験加算あり)
資格手当 20,000円
職務手当 100,000円~170,000円

固定残業代なし

試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
雇用形態: 正社員
勤務地: 千葉県市川市富浜2-13-17 プロスパーⅡ 2階

ふれあい児童発達支援・放課後等デイサービス 妙典教室|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します!

株式会社フレイアは、
千葉県市川市に3つのふれあい児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。
児童発達支援・放課後デイサービスらんらん青空
千葉 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり

松戸市|児童発達支援・放課後デイサービスらんらん青空 【 児童発達支援管理責任者 】として働いていただけるスタッフを募集しています!

児童発達支援・放課後デイサービスらんらん青空
給与: 月給 280,000円 〜 340,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 千葉県松戸市日暮7丁目455−1

児童発達支援・放課後デイサービスらんらん青空のおすすめポイント

<待遇面>
・雇用保険
・労災保険
放課後等デイサービス キッズアイランドワイキキ
東京(23区) 児童発達支援管理責任者
研修制度有り 社会保険制度あり

品川区|放課後等デイサービス キッズアイランドワイキキ【児童発達支援管理責任者】として働いていただける方を募集しています!

放課後等デイサービス キッズアイランドワイキキ
給与: 月給 310,000円 〜 360,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都品川区二葉4-4-19 メルシー中延1F

放課後等デイサービス キッズアイランドワイキキのおすすめポイント

<待遇>
★各種社会保険完備
・雇用
放課後等デイサービス ネスト
横浜市 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 研修制度有り 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 年間休日120日以上 完全週休2日制

横浜市金沢区|【経験者歓迎!】【あなたの資格を活かせるお仕事♪】【研修制度充実】【月給 30.0万円 〜 35.0万円】【働きやすい環境◎】放課後等デイサービス ネスト|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集中☆

放課後等デイサービス ネスト
給与: 月給 300,000円 〜 350,000円

固定残業代なし、残業発生時は別途支給
雇用形態: 正社員
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-11-3 山口ビル2階

放課後等デイサービス ネスト|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します!

横浜市金沢区の放課後等デイサービス ネストです。

障がいのあるお子様の健やかな成長を手助けする事をモットーに、
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児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。

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