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正社員

「ベビーシッター」って正社員でも働ける?転職時の注意点について解説します!

「ベビーシッター」の働き方は、実にさまざまです。働き方の特徴としては、「時間の自由度が高い」ということが挙げられますが、だからこそ「正社員として働く」ということがイメージし辛い方もいらっしゃるかもしれません。今回は、この「正社員として働くベビーシッター」について、詳しくご紹介をしていきたいと思います。

「ベビーシッター」ってどうやったらなれるのか?働き方やお給料についても解説します!

近年、ベビーシッターの利用者・需要は増加傾向にあり、それに伴い「保育士の新しい働き方の一つ」としても注目されてきています。しかし、ベビーシッターの働き方や給与について「詳しいことは分からない」という方もいらっしゃるかもしれません。そこで今回は、なり方や給料などについて、詳しくご紹介ができればと思います。

【社会福祉士】公務員やフリーランスとしても働ける!?社会福祉士の多様な働き方について

病気・老化・障害・児童虐待・DV・貧困など……さまざまな悩みごとの相談に乗り、解決のための支援を行う「社会福祉士」という仕事。相談の対象範囲が広いことからわかる通り、就職先は多岐に渡り・雇用形態も非常にバラエティに富んでいるのが特徴です。今回は、社会福祉士の働き方(雇用形態・給与・勤務日数など)について、詳しくご紹介をしていければと思います。

【精神保健福祉士】現在の求人・転職状況、そして今後のニーズについて

現代の精神保健福祉士は、「心の問題を広く扱う専門家」としての需要が高まっており、勤務先もさまざまに存在します。ただ、“勤務先が多い=仕事選びには困らない”という訳でもなく、色々と注意しておかなくてはいけない点もあります。今回は“将来性”も含めた、精神保健福祉士の“求人・転職状況”について詳しくご紹介をしていきたいと思います。

「産休」っていつから取得できるの?取得期間・必要な手続き・トラブルなどを徹底解説!

女性の社会進出・活躍が推進されている現在、「働き方改革」として勤務環境を見直す企業が増加しています。そして、確認しておくべき重要な制度の一つとして「産休」が挙げられます。「出産のためにお休みを取ること」というのはすぐにイメージできると思いますが、具体的な説明ができる人は少ないのでないでしょうか。今回は、この「産休」について詳しくご紹介をしていきたいと思います。

「保育士の仕事」と「子育て」って両立できる?両立する”コツ”について解説!

保育業界は女性の勤務率が多く「出産」や「子育て」のために仕事を退職もしくはお休みせざるを得ないことがあります。出産~1歳くらいまでは、育児休暇を取ることが可能ですが、以後は「仕事に復帰するかどうかを選択しなければいけない」状況となります。この時、「保育士と子育てを両立する」というのは可能なのでしょうか?今回は、この点について、詳しくご紹介していきたいと思います。

【訪問介護業界独自の雇用形態】「登録ヘルパー」って何?その特徴や他の雇用形態との違いについて

どんな業界にも、様々な雇用形態が存在します。そして、訪問介護業界においては、業界独自の雇用形態「登録ヘルパー」というものが存在します。今回は、この登録ヘルパーという雇用形態の特徴や他の雇用形態との違いについて、詳しくご紹介していきたいと思います。

【それぞれの違いは何?】様々に存在する雇用形態の種類や違いについて徹底解説!

医療・介護・保育・福祉……これら業界には、様々な雇用形態が存在します。正社員やアルバイトなどご存じなものもあれば、嘱託などあまり聞きなれない雇用形態も存在します。今回は、これら雇用形態の種類やそれぞれの違いについて、詳しくご紹介をしていきたいと思います。
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