就労移行支援

事業主は雇用している全ての従業員に対して一定割合以上の障害者を雇用しなければならないと「障害者雇用促進法」にて義務付けられています。そして、平成30年4月1日より、民間企業における法定雇用率が2.2%に引き上げられました。具体的に、「障害者雇用促進法」や「法定雇用率」とはなんなのか。今回は、これらについて詳しくご紹介をしていきたいと思います。

「障害福祉サービス」という言葉を聞いたことはあるでしょうか。 これは「障害者総合支援法」に基づいて、障害者や難病患者を対象に行われる支援の総称となります。 今回は、これらの具体的な内容について、詳しくご紹介をしていきたいと思います。

「障害者雇用」という言葉を聞いたことはあるでしょうか。これは「障害のある人・障害のない人の双方が、同じように能力・適性に応じた雇用の場に就けるようにするため、自治体や事業主が中心となって障害のある人を積極的に雇用すること」を指しています。今回は「障害者雇用制度」について、詳しくご紹介をしていきたいと思います。

自立訓練とは、「障害のある方が”自立”して日常生活を送ることができるよう、生活能力を身に着けること」を指しています。この記事にて、自立訓練の具体的なサービス内容や対象者について、詳しくご紹介していきたいと思います。